Un estudio de la AIReF, basado en los datos de Incapacidad Temporal (IT) de los últimos años, perfila quién tiene más probabilidad de estar de baja y qué sectores concentran más casos. Además, confirma el fuerte aumento de procesos entre 2017 y 2024.
Las personas con más riesgo de percibir una prestación por Incapacidad Temporal en España son, principalmente, mujeres jóvenes que ya estuvieron de baja el año anterior y trabajan en una empresa grande con un sueldo medio (ni muy bajo ni muy alto), según el perfilado elaborado por la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) y presentado este miércoles.
El perfil con más riesgo de cobrar Incapacidad Temporal según el informe de la AIReF
La AIReF señala que el elemento que más pesa para entrar en una IT es haber pasado por un proceso el año previo. ¿Te suena esta situación o te ha pillado cerca en el trabajo? Ojo, porque este dato marca diferencias claras. A continuación se resumen los factores que, según el informe, aumentan la probabilidad de estar en Incapacidad Temporal:
| Factor que incrementa la probabilidad de IT | Cómo cambia frente al grupo de referencia |
|---|---|
| Haber estado en IT el año anterior | +250% de probabilidad |
| Trabajar en una empresa grande | +81% respecto a microempresas |
| Tener un nivel salarial medio | +52% respecto al primer cuartil |
| Ser mujer | +21% |
| Ser menor de 40 años | +20% |
| Trabajar en el sector público | +14% |
| Tener contrato indefinido | +12% respecto a fijo discontinuo |
En el lado contrario, el informe destaca menor propensión a estar en IT entre autónomos, personas con contrato fijo discontinuo y quienes tienen entre 40 y 50 años, entre 50 y 60 y más de 60, con probabilidades inferiores (en puntos porcentuales) frente a la media estimada para trabajadores de menos de 30.
Por qué una empresa grande y un sueldo medio aumentan las bajas médicas
La mayor probabilidad en grandes empresas, según el análisis, podría explicarse por la asunción de menores responsabilidades al formar parte de una organización más grande. En cuanto al salario, la AIReF lo vincula a los incentivos económicos: en los sueldos más bajos puede haber dificultades para asumir una prestación que supone el 75% de la base reguladora, mientras que en los salarios altos (con pluses y complementos) podría no compensar la pérdida de renta asociada a la IT.
De hecho, la AIReF apunta que la cuantía importa y relaciona el aumento de procesos con mejoras de la prestación para el colectivo de funcionarios y con la protección adicional que garantizan algunos convenios colectivos.
Los sectores donde es más probable iniciar una Incapacidad Temporal en España
El informe también detecta diferencias por actividad. ¿Trabajas en alguno de estos sectores? Esto, desde luego, no es moco de pavo si estás viendo más ausencias en tu entorno.
- Mayor probabilidad: industria manufacturera; actividades sanitarias y de servicios sociales; transporte y almacenamiento; suministro de agua, saneamiento, gestión de residuos y descontaminación; actividades administrativas y servicios auxiliares. Menor correlación: información y comunicaciones; actividades profesionales, científicas y técnicas; actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento.
Estas variaciones por sector ayudan a entender por qué el riesgo no se reparte igual entre ocupaciones, incluso cuando el resto de condiciones laborales se parecen.
Cómo han crecido los procesos de baja por Incapacidad Temporal de 2017 a 2024
La incidencia de las bajas médicas se ha disparado. El porcentaje de personas que inician más de un episodio al año pasa del 23% (2017) al 31,8% (2024). En el régimen general de asalariados, los procesos suben de 5,34 millones a 9,33 millones, y la tasa de incidencia pasa de 24,4 por cada mil habitantes a 36,8. Además, la duración media aumenta de 39 a 46 días.
En Muface (alrededor de 1,1 millones de funcionarios), la incidencia también sube del 13,2 al 20,3 en los últimos siete años, aunque la duración media baja de 76 a 59 días.
