¿Te interesa trabajar en un entorno residencial, cuidando al detalle los espacios donde viven personas mayores? Ballesol, compañía especializada en la atención a este colectivo y con más de 40 años de trayectoria y más de 55 centros repartidos por toda España, ha abierto un proceso de selección para contratar personal de limpieza en uno de sus centros residenciales de Madrid.
Si buscas un empleo a jornada completa en el que tu labor contribuya directamente al bienestar de los residentes, te contamos qué perfil se busca, qué condiciones se ofrecen y cómo inscribirte en la oferta enviando tu currículum.
Ballesol busca reforzar el servicio de limpieza en su centro residencial de Madrid
La empresa, que cuenta con una plantilla superior a los 4.500 profesionales, necesita incorporar un/a profesional de limpieza para mantener en perfecto estado de higiene y orden las instalaciones del centro. La persona seleccionada desarrollará su trabajo en habitaciones, baños y zonas comunes, como salones, salas de estar, pasillos, despachos o salas de terapia, garantizando en todo momento un entorno seguro, agradable y confortable para los residentes.
Además de la limpieza y desinfección de los distintos espacios, el puesto implica el uso adecuado de los productos y materiales de limpieza siguiendo los protocolos establecidos por el centro, así como la comunicación inmediata a la persona responsable de cualquier incidencia, desperfecto o anomalía que se detecte durante la jornada. Se trata de un trabajo discreto pero fundamental para asegurar la calidad de vida de las personas mayores que viven en la residencia.
Requisitos para optar a la vacante de limpieza en Ballesol Madrid
Para participar en el proceso de selección y tener opciones de ser contratado/a, es importante ajustarse al perfil profesional que la empresa está buscando:
- No se requieren estudios mínimos.
- Experiencia previa de entre 6 meses y 1 año en un puesto similar de limpieza.
- Valorable experiencia en entornos sociosanitarios o residenciales (residencias de mayores, centros de día, clínicas, etc.).
- Valorable formación en el uso seguro de productos de limpieza y desinfección.
Condiciones del puesto: jornada, contrato y entorno laboral
La oferta contempla un contrato de duración determinada en un inicio, con la duración concreta a fijar durante la entrevista, y con posibilidad de prórroga en función de las necesidades del centro y del desempeño de la persona contratada. La jornada es completa, en turno de mañana, en horario de 07.45 a 15.00 horas, de lunes a domingo, con días de descanso rotativos según la planificación del servicio.
El salario está regulado por el convenio correspondiente y se enmarca dentro de las condiciones económicas establecidas para este tipo de puesto. Además del aspecto retributivo, Ballesol ofrece un entorno de trabajo con propósito, en el que la labor diaria tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas mayores, formación continua, opciones de desarrollo profesional dentro del grupo y otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía. La incorporación se realizará en un equipo multidisciplinar comprometido y cercano, en el que la coordinación con otros perfiles profesionales es constante.
En el plano más humano, la compañía apuesta por un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. La igualdad de oportunidades está garantizada en sus procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales.
Pasos para enviar el currículum y participar en el proceso de selección
Si consideras que encajas con el perfil descrito y quieres trabajar como personal de limpieza en la residencia de mayores de Ballesol en Madrid, el primer paso es acceder al portal de empleo donde se ha publicado esta vacante, identificada como “Personal de limpieza centro residencial Madrid” o similar.
Una vez dentro de la oferta, conviene revisar con calma toda la información disponible: descripción del puesto, requisitos, tipo de contrato, jornada y condiciones laborales. De este modo podrás comprobar que tu experiencia y tus expectativas se ajustan a lo que la empresa está ofreciendo en este momento.
El siguiente paso es iniciar la inscripción a través del propio portal, completando los datos solicitados y adjuntando tu currículum actualizado, resaltando especialmente tu experiencia en tareas de limpieza y, en su caso, en entornos residenciales o sociosanitarios. Es posible que la plataforma te pida alguna información adicional o que respondas a preguntas previas relacionadas con el puesto.
Tras finalizar la inscripción, tu candidatura pasará a formar parte de la base de datos de Ballesol para este proceso. Si tu perfil se ajusta a las necesidades del centro, el departamento de selección se pondrá en contacto contigo para continuar con las siguientes fases, que podrán incluir entrevistas personales y, en su caso, la incorporación al equipo de limpieza de la residencia.
Actualmente se ofrece una vacante, por lo que ajustarse al perfil solicitado y presentar un currículum claro y completo puede marcar la diferencia a la hora de avanzar en el proceso.
