La construcción es uno de los sectores vitales para la economía española. Y es que no solo es una fuente de empleo, sino que posiciona a España como un líder en el mercado de las infraestructuras. A pesar de ello, desde hace ya algunos años se enfrente a un gran desafío: la falta de mano de obra cualificada. A lo anterior hay que sumarle, una plantilla envejecida y la falta de relevo generacional. Por ello, hoy vamos a darle visibilidad a las 3.918 ofertas de empleo para cubrir más de 4.000 puesto de trabajo en el sector de la construcción, como albañiles, peones/as, jefes de obra, técnicos, administrativos y un largo etcétera. Así, destacamos que despuntan los contratos indefinidos, garantizando estabilidad laboral y económica.
Albañiles, peones, jefes de obra, técnicos y administrativos son los perfiles más buscados para trabajar en el sector de la construcción
El sector de la construcción en España atraviesa una gran escasez de personal cualificado en diversas áreas, lo que dificulta la ejecución de proyectos. Debido a ello, hoy hemos realizado una búsqueda exhaustiva de oportunidades laborales para la construcción, recopilando nada más y nada menos que 3.918 ofertas de empleo para cubrir más de 4.000 vacantes. Así, estudiando las distintas condiciones laborales que ofrecen las constructoras, destacamos que abundan la contratación indefinida a jornada completa con horarios de lunes a viernes. Además, hay algunas ofertas que señalan la horquilla salarial, publicando sueldos que llegan a los 40.000 euros brutos anuales, es decir, 3.333 euros brutos al mes en 12 meses o 2.857 €/brutos en 14 pagas.
En otro sentido, los perfiles buscados son bastante variados como albañiles, peones, jefes de obra, técnicos y administrativos, por lo que no podemos hacer referencia a unos requisitos en concreto. Eso sí, hay ciertas empresas que buscan personal aun sin experiencia ni estudios, ya que ellas mismas forman a sus trabajadores y trabajadoras de manera interna.
Ofertas de empleo en el sector de la construcción
Para completar la información aportada, te mostramos una lista con algunas de las ofertas de empleo disponibles para trabajar en el sector de la construcción:
- Jefe de obra en Valencia: contrato indefinido a jornada completa.
- Operario/a de construcción en Sestao, Vizcaya: contrato temporal jornada completa en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
- Ayudante técnico de construcción en Mallorca: contrato indefinido a jornada completa en horario de invierno de lunes a viernes de 09 a 14 y de 15 a 18 horas. Jornada intensiva en verano. El sueldo social entre los 33.000 y 36.000 euros brutos al año (2.750/3.000 € brutos al mes).
- Obrero de construcción en Fuenlabrada, Madrid (3): contrato indefinido a jornada completa con sueldo entre 1.800 y 2.400 euros brutos al mes.
- Albañil en O Carballiño, Ourense: contrato indefinido a jornada completa en horario de 08 a 16 en invierno e de 07 a 15 h en verano.
- Peón de construcción en Oviedo, Asturias (20): sueldo entre 1.050 y 1.300 euros brutos al mes. Contrato indefinido a jornada completa. No se piden estudios ni experiencia.
- Jefe de obra de edificación en Aracena, Huelva: proyecto de 2 años de duración (aprox.).
- Oficial de primera en Bilbao, Vizcaya: contrato indefinido a jornada completa.
- Administrativo en Tarragona: contrato indefinido a jornada completa.
- Técnico comercial en Barcelona: contrato indefinido a jornada completa en horario de lunes a viernes. El sueldo es de 18.000 y 40.000 euros brutos anuales (1.500/3.333 € brutos al mes).
- Peón/a en:
- Barcelona:: contrato indefinido a jornada completa con sueldo entre 18.000 y 23.000 euros brutos anuales (1.500/1.916 euros brutos al mes).
- Huelva (30): contrato eventual con incorporación será la segunda quincena de marzo. El sueldo es de 20.000 a 30.000 euros brutos anuales (1.666/2.500 € brutos al mes).
Los sueldos descritos han sido calculados con base en 12 mensualidades, y pueden variar dependiendo de las pagas extraordinarias establecidas por cada empresa y si estas van prorrateadas.
Cómo enviar el currículum
Las empresas que buscan personal para el sector de la construcción han anunciado las ofertas de empleo, además de en su web oficial, en una plataforma abierta tanto a compañías que demandan talento como a personas que buscan una oportunidad laboral. Por lo tanto, para enviar el currículum solo necesitas unos minutos de tu tiempo y seguir unos sencillos pasos:
- Dirígete a la plataforma laboral.
- Escoge la oferta u ofertas que mejor encajen con tu perfil.
- Pulsa en el botón de “inscribirme a esta oferta”.
- Date de alta, para lo que tendrás que crear un perfil profesional.
- Adjunta el CV o agrégalo de forma manual.
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