El Tribunal Administrativo de Marsella ha reconocido un “vínculo directo” entre el cáncer de mama sufrido por una enfermera y el trabajo nocturno que desempeñó durante casi 25 años. La resolución considera que la patología es “imputable al servicio” hospitalario y anula las decisiones previas del hospital de Martigues.
La sentencia supone un paso relevante en el reconocimiento de los riesgos laborales asociados a los turnos de noche. En este caso, la justicia francesa concluye que la prolongada exposición al trabajo nocturno fue determinante en la aparición de la enfermedad. En una línea similar, otras resoluciones como la que reconoce la pensión por incapacidad a trabajadoras con cáncer de mama refuerzan esta tendencia, evidenciando el creciente peso de la relación entre trabajo y salud en los tribunales.
El caso de la enfermera del hospital de Martigues y sus 25 años de trabajo nocturno
La afectada, identificada como D. C., trabajó como profesional polivalente de noche entre julio de 1991 y junio de 2016. Según los hechos recogidos, realizó una media de 140 noches al año y acumuló entre 500 y 700 horas nocturnas anuales en el periodo anterior al diagnóstico.
El tumor fue detectado en 2014, cuando la enfermera tenía 55 años. A partir de ahí comenzó un recorrido marcado por negativas administrativas, hasta que el Tribunal Administrativo de Marsella revisó el caso y acabó dándole la razón.
Para adoptar esta decisión, los magistrados tuvieron en cuenta que la demandante no presentaba antecedentes genéticos, factores hormonales de riesgo ni hábitos de vida que permitieran explicar la enfermedad. Dado lo anterior, la resolución entiende que no existían otras causas claras con el mismo peso.
La sentencia de Marsella pone el foco en la melatonina y el reloj biológico
El fallo también se apoya en la evidencia científica que la Organización Mundial de la Salud (OMS) ya había planteado en 2007 sobre los efectos del trabajo nocturno. La base del razonamiento es que trabajar bajo luz artificial cuando el cuerpo necesita oscuridad bloquea la secreción de melatonina.
Esa hormona, además de regular el sueño, actúa como una barrera natural frente a la proliferación de células cancerosas. Por este motivo, el tribunal da relevancia al impacto que puede tener la alteración continuada del ritmo biológico durante años.
Los magistrados reconocen que en una enfermedad como el cáncer no puede hablarse de una “causa única y exclusiva”. Sin embargo, sí consideran que en este asunto existe una “probabilidad suficientemente elevada” de conexión entre la actividad laboral y la patología.
El fallo judicial abre un precedente para reconocer enfermedades derivadas del turno de noche
La resolución obliga al centro hospitalario a reconocer la enfermedad como profesional. Además, garantiza a la trabajadora el reembolso íntegro de los gastos médicos y le reconoce el derecho a percibir una renta vitalicia, cuyo importe dependerá del grado de incapacidad que se determine tras evaluar las secuelas.
La abogada de la enfermera, Elisabeth Leroux, ha señalado que “Es una decisión de gran calado porque muchas de estas mujeres enferman siendo muy jóvenes”. En este sentido, el pronunciamiento judicial va más allá del caso individual y pone el foco en las consecuencias que pueden tener ciertos horarios sobre la salud.
La relevancia de esta sentencia también se entiende en un contexto más amplio. La OMS registró 15.536 muertes por cáncer de mama en 2020 y, según el Instituto Nacional de la Salud francés (Inserm), trabajar más de dos noches por semana durante una década triplica el riesgo de sufrir este tipo de tumores. Así, el fallo de Marsella lanza un mensaje claro sobre el coste que puede tener el trabajo nocturno para los empleados.
El fallo vuelve a situar en el centro el debate sobre la protección de la salud laboral y los límites de determinadas condiciones de trabajo. Este tipo de casos también los analizamos en nuestra sección de actualidad y sentencias laborales, donde repasamos más decisiones de los tribunales, conflictos laborales y criterios legales que marcan el ámbito profesional.
