La convocatoria ofrece puestos de personal laboral fijo y reserva seis para personas con discapacidad. Las solicitudes pueden presentarse hasta el 28 de septiembre.
El Gobierno de Cantabria abre este 8 de septiembre el plazo para participar en una convocatoria de 100 plazas de empleado de servicios. El proceso permite acceder con un nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad u otras acreditaciones previstas en las bases. La selección se realizará mediante oposición, sin fase de concurso de méritos, y la inscripción finalizará el 28 de septiembre de 2026.
Esta convocatoria de empleo público pertenece al Grupo 3 de la Administración autonómica. Los candidatos que consigan plaza serán contratados como personal laboral fijo, no como funcionarios de carrera. Las condiciones están recogidas en las bases de la convocatoria, publicadas el 7 de septiembre en el Boletín Oficial de Cantabria.
Qué estudios se necesitan para acceder a estas plazas en Cantabria
¿Es necesario tener la ESO terminada? Las bases admiten un nivel de formación equivalente a Educación Primaria o el Certificado de Escolaridad. También contemplan la acreditación de los años cursados y las calificaciones obtenidas en Educación Secundaria Obligatoria, conforme a lo previsto en el convenio colectivo. Quienes aporten titulaciones extranjeras deberán disponer de la homologación o equivalencia correspondiente.
Los requisitos deben cumplirse cuando finalice el plazo de solicitudes y mantenerse hasta la incorporación. Si el título todavía no se ha recibido físicamente, las bases consideran que puede obtenerse cuando se han finalizado los estudios y abonado las tasas de expedición. Además, deberán cumplirse las condiciones generales de acceso establecidas en las bases comunes.
Para quienes estén comparando otras opciones, Educación también ha anunciado plazas de cocina y limpieza. Se trata de un proceso independiente, con sus propios requisitos y calendario.
Seis plazas están reservadas para personas con un 33% de discapacidad
De los 100 puestos convocados, 94 corresponden al acceso general y seis al cupo de discapacidad. Para participar por esta reserva es necesario acreditar un grado igual o superior al 33% e indicarlo en la solicitud. Las personas que cumplan esta condición también pueden optar por el sistema general.
Quienes necesiten adaptaciones de tiempo o medios para realizar el examen deben solicitarlas en el formulario y aportar el dictamen técnico facultativo exigido. El tribunal valorará las medidas solicitadas para permitir la participación en condiciones de igualdad. La adaptación no elimina la obligación de superar la prueba.
Cómo será el examen para conseguir una plaza de empleado de servicios
La oposición consta de un único ejercicio obligatorio y eliminatorio. Será un cuestionario tipo test con cuatro respuestas alternativas por pregunta y una sola correcta. Estas son sus principales características.
| Característica | Condiciones del examen |
|---|---|
| Preguntas | 60, más cuatro de reserva |
| Distribución | 50 de materias específicas y 10 de materias comunes |
| Duración | 75 minutos |
| Respuesta correcta | Suma 0,20 puntos |
| Respuesta incorrecta | Resta 0,05 puntos |
| Puntuación mínima | Seis puntos sobre un máximo de 12 |
Las respuestas en blanco no penalizan. El examen tendrá lugar a partir del 1 de noviembre de 2026, pero la fecha exacta y el lugar se anunciarán posteriormente. Aprobar no garantiza obtener plaza: la adjudicación dependerá de la puntuación y de los puestos disponibles. Las bases también prevén una bolsa para contrataciones temporales con quienes superen el ejercicio, ordenados por su nota.
Cómo presentar la solicitud y cuánto cuesta participar en la oposición
La solicitud debe cumplimentarse en la aplicación oficial OPEC@N. Después puede presentarse electrónicamente, con certificado digital, o imprimirse para entregarla por los registros y medios admitidos. Por tanto, rellenar el formulario en internet no significa que la inscripción haya quedado registrada.
La tasa de inscripción es de 12,63 euros, aunque existen exenciones. Entre ellas figuran las personas desempleadas inscritas en los servicios públicos de empleo desde, al menos, un mes antes de publicarse la convocatoria. También se contemplan las personas con discapacidad igual o superior al 33%, miembros de familias numerosas o monoparentales y determinados supuestos relacionados con víctimas del terrorismo o de violencia de género.
Pagar la tasa no sustituye la presentación de la solicitud. Es necesario completar ambos trámites cuando corresponda y conservar el justificante de registro. Tras publicarse las listas provisionales, habrá cinco días hábiles para subsanar los defectos que procedan, pero ese periodo no permite inscribirse fuera de plazo.
