La orden publicada en el Bocyl fija el reparto de puestos, la tasa de reposición y las reservas para promoción interna y discapacidad. La Consejería de la Presidencia ha aprobado la oferta de empleo público (OEP) para 2025, con plazas para funcionarios no docentes, docentes no universitarios, personal laboral y personal estatutario sanitario. ¿Buscas una plaza nueva o dar el salto por promoción interna? Esta OEP marca el inicio de los procesos selectivos.
Oferta de empleo público 2025 en Castilla y León con el reparto oficial de plazas
La OEP se plantea para cubrir necesidades de personal que no pueden satisfacerse con los efectivos actuales, respetando las disponibilidades presupuestarias y los límites de la normativa estatal. Además, las plazas de OEP de 2023 y 2024 que no se hayan convocado podrán acumularse en la convocatoria de 2025.
Este es el reparto aprobado para 2025:
| Ámbito de la OEP 2025 | Plazas |
|---|---|
| Cuerpos y escalas de funcionarios no docentes | 700 |
| Cuerpos de funcionarios docentes no universitarios | 1.138 |
| Personal laboral (Administración General y organismos autónomos) | 444 |
| Personal estatutario (instituciones sanitarias) | 630 |
En total, la oferta suma 2.912 plazas, casi 3.000, entre Administración General, educación y sanidad.
Tasa de reposición del 120% en sectores prioritarios y del 110% en el resto
La Junta establece una tasa de reposición del 120% para sectores prioritarios y del 110% para el resto. En paralelo, reserva un 30% de las plazas de acceso libre para la promoción interna, tanto para personal laboral como para funcionarios.
Los sectores prioritarios a los que se aplica el 120% son:
- Educación
- Sanidad
- Lucha contra el fraude
- Gestión de recursos públicos
- Prevención de incendios
- Servicios sociales
- Empleo
- Atención ciudadana
- Tecnologías de la información
En cuanto a la promoción interna, se ofertan 210 plazas de personal funcionario no docente, 133 plazas de personal laboral, 1.000 plazas de catedráticos de secundaria y 129 plazas de personal estatutario.
Reserva del 10% para personas con discapacidad y claves sobre el desarrollo del proceso
La OEP reserva un 10% de las plazas para personas con discapacidad: un 2% para discapacidad intelectual y un 8% para personas con dificultades especiales para acceder al mercado laboral.
Sobre el calendario, la oferta indica que en un plazo máximo de seis meses se aprobarán las bases comunes que regirán los procesos selectivos. Además, las plazas que no se cubran podrán convocarse de nuevo si no han pasado más de tres años desde la publicación de la OEP que las autorizó, identificando en la nueva convocatoria las plazas que proceden de convocatorias anteriores y a qué oferta pertenecen.
¿Dónde se publicarán las convocatorias y el avance de los exámenes? La Junta las difundirá en el Portal de Empleados Públicos y también se podrá consultar por teléfono en el 012 o en el 983 327 850 (gratuito si se dispone de tarifa plana), además de en las oficinas de asistencia en materia de registros. Para los procesos de personal docente y estatutario, la información estará en https://www.educa.jcyl.es/ y https://www.saludcastillayleon.es/.
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