La fábrica, dedicada a la transformación de acero inoxidable y a la fabricación de campanas extractoras para cocinas, cerró definitivamente en marzo de 2026 después de más de dos décadas de actividad en el área metropolitana de Granada.
Por qué cerró Steelgran Componentes tras dos décadas de actividad en Granada
Steelgran Componentes S.A. fue constituida el 20 de septiembre de 2005 y desarrollaba su actividad en la Carretera de Pulianas Km 6, en unas instalaciones vinculadas a la antigua Portinox. Con el paso de los años, la planta se consolidó como una referencia industrial del sector metalúrgico en el sur del país.
Pero, ¿por qué se ha llegado al cierre? Según la información disponible, la decisión está relacionada con el traslado de la producción a Portugal, después de que Teka vendiera la compañía a un grupo chino en 2024.
La empresa, que contaba con cerca de 50 empleados según datos mercantiles, confirmó un Expediente de Regulación de Empleo de extinción. La producción quedó paralizada a finales de 2025 y el cierre definitivo se produjo en marzo de 2026.
| Dato clave | Información |
|---|---|
| Empresa | Steelgran Componentes S.A. |
| Ubicación | Pulianas, Granada |
| Actividad principal | Transformación de acero inoxidable y fabricación de campanas extractoras |
| Empleados afectados | Cerca de 50 trabajadores |
| Producción detenida | Finales de 2025 |
| Cierre definitivo | Marzo de 2026 |
Estos datos explican el peso que tenía la planta en la zona. Y claro, para muchas familias, el cierre no es poca cosa.
El acuerdo del ERE que evita la huelga y garantiza indemnizaciones
Ante el anuncio del ERE, el comité de empresa, presidido por CCOO, alcanzó un acuerdo en el acto de conciliación previo a la huelga. Este pacto permitirá que los casi 50 trabajadores perciban indemnizaciones de 45 días por año trabajado, con un tope de 42 mensualidades, según recoge el convenio colectivo.
El acuerdo fue ratificado en asamblea por la plantilla, con 43 votos a favor, 2 en contra y 1 abstención, sobre un total de 46 participantes de los 49 trabajadores.
Entre las medidas pactadas destacan:
- Indemnización de 45 días por año trabajado, con un máximo de 42 mensualidades.
- Aplicación a toda la plantilla, con independencia de la antigüedad.
- Plan de recolocación para trabajadores con al menos 6 años de antigüedad o complemento indemnizatorio de 4.000 euros.
- Reconocimiento de la antigüedad real de algunos empleados.
El presidente del comité, Javier Trapero, valoró positivamente el pacto porque “evita la huelga” y garantiza “la paz social” durante las últimas semanas de actividad.
Una fábrica ligada a Portinox que deja impacto en la economía local
Steelgran operaba en el CNAE 2410, correspondiente a la fabricación de productos básicos de hierro, acero y ferroaleaciones. Su objeto social incluía la transformación de acero inoxidable, la fabricación y comercialización de muebles metálicos, así como componentes eléctricos y electrónicos.
El cierre supone un golpe para la economía local, especialmente porque muchos afectados tienen más de 25 años de antigüedad y rondan los 50 años, una situación que puede complicar su reincorporación al mercado laboral.
