Despiden a un conductor de autobús escolar tras ayudar a una alumna de 13 años a llegar al colegio: “La seguridad de los niños es una responsabilidad social, no podía ignorarla”

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Publicado por Israel Garcia
Fecha de publicación: 3 de febrero de 2026 a las 13:59
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Alumnos subiendo a un autobús escolar tras el despido de un conductor por ayudar a una alumna de 13 años

Stéphane Lévesque fue despedido en junio del año pasado después de permitir que una estudiante viajara al colegio con sus compañeras pese a no figurar en la lista de pasajeros autorizados. La empresa apuntó en la carta de despido, entre otros motivos, una multa por exceso de velocidad y el uso de información confidencial.

El conductor sostiene que todo se desencadenó tras hablar con la abuela de la menor y contactar con el Centro de Servicios Escolares (CSS).

El caso del conductor despedido por subir a una alumna sin autorización

A finales de mayo, mientras trabajaba, Lévesque se enteró de que una de las niñas que viajaba en su autobús no tenía permiso para subir. Según explicó, pensó que no era algo grave y que, con el acuerdo de la abuela, podía llevarla: “Soy nuevo, no conozco todas las normas”.

La abuela expuso que a la menor le resultaba muy difícil usar otro transporte público distinto al escolar y que se sentía insegura si tenía que coger uno diferente. Además, el transporte público normal la obligaba a despertarse dos horas antes, una situación que calificó de “locura”. El conductor resumió así su postura: “La seguridad de los niños es una responsabilidad social, no podía ignorarla”.

Las gestiones con el Centro de Servicios Escolares que precipitaron el despido

Tras conocer el problema, Lévesque contactó con la abuela y escribió al CSS para avisar de que había plazas disponibles en su autobús. La respuesta, sin embargo, fue un reproche directo. Según contó, le dijeron: “No tienes derecho a llamar a los padres, no tienes derecho a comunicarte con el CSS”. Él admitía que no podía transportar a estudiantes fuera del listado, pero defendía que ese documento debía actualizarse cuando había asientos libres.

En ese contexto, relató: “Intenté actualizarla poniéndome en contacto con el Centro de Servicios Escolares, pero cuando mi empleador vio que seguía adelante con el proceso, me entregó mi carta de despido”.

La carta de despido citó multa por velocidad e información confidencial

La empresa no basó la decisión solo en el episodio de la lista. En el documento también se mencionó una multa por exceso de velocidad, además de la comunicación y el uso de información confidencial.

El CSS quiso aclarar que no había solicitado el despido, que se produjo cuando, según se indica, solo quedaban tres meses de clase. La estudiante pudo finalmente usar el autobús escolar, aunque la abuela criticó el desenlace: “Me parece injusto que mi nieta haya recuperado su plaza en el transporte escolar y que un hombre haya perdido su trabajo. Conductores como él no se encuentran todos los días”.

Debate sobre seguridad infantil y actualización de listas de pasajeros

Lévesque sostiene que el gesto le salió caro y reivindica que las listas del CSS se actualicen de forma más continua, lo que permitiría un mayor control y que más alumnos accedieran al transporte escolar. La abuela, en la misma línea, volvió a subrayar la importancia del gesto y reiteró: “La seguridad de mi nieta habría estado en peligro esa noche si él no la hubiera recogido”.

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Israel Garcia

Redactor de noticias con más de 10 años de experiencia en distintos medios, especializado en sentencias laborales, contenidos virales y de interés humano, así como en prestaciones del Estado (pensiones, ayudas y subsidios). Me dedico a investigar y explicar la actualidad con un enfoque claro y cercano, para que la información que recibes sea útil, comprensible y siempre al día.

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