¿Estás buscando un puesto estable? Cruz Roja, la institución humanitaria, de carácter voluntario y de interés público, renueva su portal de empleo de cara al mes de mayo. De esta manera hay 155 ofertas de empleo, se demandan psicólogos, administrativos, trabajadores sociales y educadores, entre muchos otros. Así bien, hay tanto contratos indefinidos como temporales con jornadas desde 24 horas semanales. En esta noticia te mostramos los requisitos, condiciones, sueldos y pasos para enviar el currículum a Cruz Roja.
La institución humanitaria vuelve a ampliar su bolsa de empleo interna: Los procesos de selección han comenzado
Todos conocemos a Cruz Roja, no solo por sus programas de voluntariado, sino por disponer de unos planes de empleo para aquellas personas que tienen más difícil acceso al mercado laboral. De este modo, la institución humanitaria, impulsa a todas las personas, a encontrar un puesto adecuado, mediante formación y un acompañamiento personalizado.
Asimismo, hay que señalar que Cruz Roja sigue siendo una fuente de empleo en todo el país. Es por ello, que hemos indagado en su portal laboral y hemos dado con 155 ofertas de trabajo para cubrir distintos puestos. Debido a la variedad de los mismos, no podemos hacer referencia a unos requisitos en concreto, por lo que lo ideal es que los consultes en la propia propuesta.
Por otro lado, las condiciones laborales de Cruz Roja, son de lo más llamativas, ofreciendo contratos indefinidos y temporales con jornadas tiempo completo o parciales. Estas últimas dirigidas especialmente para personas que estén trabajando y estudiando al mismo tiempo o que quieran una mejor conciliación de la vida familiar y personal, garantizando en todo momento la estabilidad laboral.
Ofertas de empleo de Cruz Roja
A continuación te mostramos una lista con algunas de las ofertas de empleo de Cruz Roja disponibles a las que puedes inscribirte en este mismo momento:
- Administrativo/a en Tarragona: contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes y dos tardes a la semana. Flexibilidad horaria, jornada de verano intensiva, 23 días laborables de vacaciones, 4 días de asuntos propios, etc.
- Recepcionista en San Fernando, Cádiz: contrato por sustitución, jornada laboral completa en horario de 07 a 14:30 o 14:30 a 22 horas. Sueldo de 16.576 euros brutos al año (1.381 € brutos al mes).
- Bolsa operador/a en Palma de Mallorca: Jornada semanal de 38.5 de lunes a domingo en turnos rotatorios de mañana, tarde y noche.
- Técnico de laboratorio en Barcelona: contrato por interinidad con jornada a 25 horas semanales de lunes a viernes. El sueldo es de 22.319,08 euros brutos al año (1.859 euros brutos al mes para jornada completas).
- Psicólogo/a en Castelló de la Plana, Castellón: Contrato por interinidad a 35 horas semanales. Salario de 33.500 € brutos anuales (2.392 euros brutos al mes, en el caso de 12 pagas).
- Teleoperador/a Sorteo de Oro en Sevilla: 4 vacantes con contrato eventual a 30 horas semanales en turnos rotativos de lunes a viernes. Sueldo de 17.439,43 euros brutos al año para jornada completa (1.453 € brutos al mes en 12 pagas).
Matizamos que los sueldos han sido calculados con base en 12 o 14 pagas, y que pueden variar, según las pagas extraordinarias establecidas en cada convenio de aplicación.
Cómo enviar el currículum a Cruz Roja
Para inscribirte en las ofertas de empleo de Cruz Roja en primer lugar, debes mandar el documento laboral al departamento de recursos humanos. Los responsables de gestión y selección de personal estudiarán tu solicitud comprobando si cumples con los requisitos y condiciones. Para enviar el currículum a Cruz Roja solo tienes que seguir estas indicaciones:
- Visita el portal de empleo de la institución.
- Filtra por ubicación.
- Selecciona la vacante que más se ajuste a tu perfil.
- Haz clic en “inscribirme a esta oferta”.
- Pincha en “nuevo usuario”.
- Abre una cuenta, introduciendo tus datos personales.
- Carga el CV.
Cruz Roja señala que: “La forma de comunicación con las personas preseleccionadas será a través del correo electrónico facilitado en el curriculum, por lo que recomendamos la revisión del correo electrónico (bandeja de entrada y spam)”.