La historia de Carolina Elías, abogada en El Salvador y trabajadora de cuidados en España, refleja la realidad de miles de mujeres migrantes empujadas a empleos precarios muy por debajo de su cualificación.
Carolina llegó a España hace 12 años con títulos, experiencia y la convicción de poder rehacer su vida. Sin embargo, su currículum dejó de contar. El único empleo que encontró fue como trabajadora del hogar y de cuidados, un sector sostenido en gran medida por mujeres migrantes y marcado por la precariedad.
La historia de una abogada salvadoreña atrapada en trabajos del hogar precarios
En su país, Carolina ejercía como abogada. En España, terminó cuidando personas mayores y realizando tareas domésticas. Su caso no es aislado, sino el reflejo de un patrón que empuja a muchas mujeres extranjeras a aceptar trabajos que las españolas ya no están dispuestas a asumir.
Desde los primeros meses, entendió que su color de piel y su origen iban a condicionar su vida laboral. Relata que empezó a sufrir discriminación desde el primer momento en el trabajo doméstico y de cuidados, con jornadas interminables, salarios bajos y un trato que rozaba el abuso.
Buscó alternativas. Se graduó en la Universidad Complutense de Madrid, con la esperanza de acceder a un empleo acorde a su formación. Aun así, no lo consiguió. Resume que ser extranjera conduce a los peores trabajos, en las peores condiciones, con mucha presión y sin una vida digna. Dicho en plata, o aceptas lo que te ofrecen o te quedas sin nada.
Discriminación, abusos y jornadas interminables en el trabajo de cuidados
La vulnerabilidad no se limitó al plano laboral. Carolina relata episodios de abuso sexual y un clima constante de miedo, agravado por la dependencia económica y, en muchos casos, por la situación administrativa irregular de estas trabajadoras. ¿Qué margen real de decisión hay cuando cualquier negativa puede suponer quedarse sin ingresos?
A través de la Asociación del Servicio Doméstico Activo, SEDOAC, a la que se incorporó en 2012 y que llegó a presidir, comprobó que su caso se repetía una y otra vez. Escuchó testimonios de empleadas sin vacaciones, sin permiso para acudir al médico o realizar trámites básicos y obligadas a sentirse “agradecidas” por trabajar sin contrato y sin cotizar.
Las principales formas de explotación que describe se repiten en muchas casas particulares:
- Jornadas de 24 horas en el régimen de internas, seis o siete días a la semana, sin tiempo libre ni vida propia.
En el régimen de internas la precariedad se intensifica. Carolina lo define como una esclavitud moderna. Mujeres que viven donde trabajan, sin posibilidad real de formar una familia aquí ni de cuidar a la que dejaron atrás.
Dificultades para denunciar, vulnerabilidad administrativa y una violencia que no cesa
Esta falta de derechos no se limita a España, y se enmarca en el aumento global de la esclavitud moderna señalado por la Organización Internacional del Trabajo, con millones de personas afectadas, especialmente mujeres y menores. Denunciar, para muchas, es un lujo.
La situación administrativa irregular actúa como muro. Carolina explica que muchas compañeras saben que no serán escuchadas y que, si no tienen papeles, lo más probable es que terminen con un expediente de expulsión. Algunas, incluso con señales evidentes de violencia, han optado por huir antes que exponerse al riesgo de deportación.
Todo ello choca con el artículo 14 de la Constitución Española, que prohíbe la discriminación por nacimiento, raza, sexo o religión, pero muchas migrantes sienten que la ley no las ampara en la práctica.
A continuación se resume cómo se entrecruzan las distintas dimensiones de esta realidad según el relato de Carolina:
| Ámbito | Situación descrita en la experiencia de Carolina Elías |
| Laboral | Discriminación desde el primer momento en el trabajo doméstico y de cuidados |
| Derechos | Empleadas sin vacaciones, sin permiso para ir al médico ni hacer trámites |
| Protecciones | Trabajo sin contrato, sin cotizar y fuera de la protección social |
| Violencias | Abuso sexual, miedo a denunciar y riesgo de expediente de expulsión |
Del activismo en SEDOAC al salto a la política para cambiar las leyes
El compromiso de Carolina no se quedó en la denuncia. Desde SEDOAC también enfrentaron ataques racistas, como pintadas y el borrado de murales que representaban a mujeres migrantes en su sede de Madrid, una muestra de la hostilidad que todavía padecen estos colectivos.
Hace poco decidió dar un paso más e incorporarse a la política con Más Madrid, con el objetivo de defender los derechos de las personas migrantes desde las instituciones. Afirma que la precariedad no se combate solo con resistencia, también con leyes. Asociaciones y organizaciones sociales insisten en la importancia de denunciar y buscar apoyo especializado, aunque reconocen que la situación sigue siendo complicada.
Carolina asume que el cambio será lento, pero insiste en que el silencio perpetúa el abuso. Recuerda que, si no se habla y no se señala lo que pasa, esta esclavitud seguirá siendo invisible. La pregunta que queda en el aire es clara: ¿quién cuida de las que cuidan cuando sus derechos se vulneran?
