¿Te imaginas que suene tu móvil a primera hora, abres el chat del trabajo y te plantan un “gracias y hasta aquí hemos llegado”? Pues eso mismo les ocurrió a 62 empleados de una tecnológica con sede en la calle Sauchiehall Street, 204, en Glasgow (Escocia).
La notificación llegó el 11 de diciembre de 2024, a solo dos semanas de la paga extra y con los turrones ya en el carrito. Para más inri, los directivos cogieron un avión rumbo a España nada más pulsar “Enviar”. La escena contrasta con la imagen de 2018, cuando la empresa celebró su 7.º aniversario llevando a sus 40 trabajadores a Costa Adeje, Tenerife, con todo pagado durante cuatro días. Vaya tela: de brindar en la piscina a quedarse sin nómina en plena Navidad.
¿Qué ha pasado exactamente con estos despidos por WhatsApp?
La compañía, especializada en soluciones de marketing digital, llevaba meses acumulando pérdidas y entró en liquidación al día siguiente del mensaje fulminante.
Antes de bajar la persiana, la dirección optó por la vía rápida (y barata) del despido colectivo sin preaviso formal ni reunión de cortesía.
- 62 despidos en bloque comunicados a las 07:43 h del 11 de diciembre de 2024.
- 0 días de margen para recoger pertenencias o negociar condiciones.
- 1 mensaje de 37 palabras: ni carta, ni burofax, ni finiquito detallado.
- Directivos localizados el 13 de diciembre en el aeropuerto de Glasgow rumbo a Tenerife Sur.
- Web corporativa y teléfonos desconectados desde el 14 de diciembre.
El resultado: al menos 62 familias sin ingresos, justo cuando las cuentas del mes suelen temblar más que el villancico del altavoz.
Del paraíso tinerfeño al paro: un giro de 180 grados en seis años
En enero de 2018, la firma fletó dos autobuses y un par de vuelos Glasgow‑Tenerife para premiar a sus, entonces, 40 empleados por “batir récords de ventas”.
Durante cuatro días, el grupo se alojó en un resort de Costa Adeje con pulsera ‘todo incluido’: excursión al Teide, cena de gala y foto corporativa frente al Atlántico.
Seis años después, el relato es otro. Los trabajadores hablan de recortes continuos, pedidos que nunca llegaron a facturarse y un silencio administrativo que olía a cierre inminente.
“Nos trataron como una familia cuando las cosas iban bien y como números cuando dejaron de ir”, resume Laura McAllister, analista despedida con cinco años de antigüedad.
Pasos prácticos si recibes un despido digital
Enterarte de tu despido por WhatsApp indigna, pero no te deja indefenso. Antes de que el enfado se convierta en bloqueo, conviene poner en orden papeles y plazos.
| Documento que debes pedir | Plazo legal para reclamar | Dónde presentarlo |
|---|---|---|
| Carta de despido detallada | 20 días hábiles desde la comunicación | Tribunal Laboral de Glasgow (145 West Campbell Street) |
| Finiquito con cifras exactas | Entrega inmediata | Oficina de Liquidaciones de la empresa o fondo concursal |
| Certificado de empresa para el paro | 10 días naturales | Servicio Público de Empleo del Reino Unido (Jobcentre Plus) |
No olvides descargar el chat completo (incluidos audios y ‘stickers’), porque ese material tiene valor probatorio.
Además, si eres de los 40 que viajaron a Tenerife en 2018, guarda aquella hoja de ruta: demuestra antigüedad y posibles bonus pendientes. De paso, y aunque suene irónico, conviene revisar las fotos del resort; nunca se sabe qué factura podría aparecer sin pagar.