El SEPE mantiene en 2026 una lista clara de documentos y plazos para solicitar la prestación contributiva por desempleo y evitar errores que puedan retrasar el cobro del paro.
La prestación contributiva por desempleo, el conocido paro, está regulada por el Servicio Público de Empleo Estatal. A fecha de hoy, la documentación exigida para tramitarla se mantiene estable respecto a años anteriores, según la información oficial del organismo, por lo que tenerla preparada es clave para que el expediente se tramite sin demoras y sin perder días de derecho a prestación.
Documentos obligatorios que exige el SEPE en 2026 para cobrar el paro
El SEPE exige una serie de documentos básicos para poder iniciar el expediente de la prestación contributiva por desempleo y comprobar la situación del trabajador. Presentarlos de forma correcta es el primer filtro para no tener sustos. De forma general, la oficina de empleo pedirá los siguientes documentos:
- Modelo oficial de solicitud de la prestación contributiva, que incluye el compromiso de actividad; documento de identificación en vigor, ya sea DNI para españoles o NIE con el documento correspondiente para extranjeros; número de cuenta bancaria IBAN del que el solicitante sea titular para realizar el ingreso mensual; certificado de empresa de los últimos trabajos si no se ha enviado por vía telemática; e inscripción como demandante de empleo realizada previamente en el servicio autonómico de empleo.
Además, la inscripción como demandante no es un mero trámite inicial, sino una obligación que debe mantenerse durante todo el periodo en que se cobra la prestación contributiva.
Documentación adicional que puede solicitar el SEPE según la situación personal
En algunos casos, la documentación anterior no es suficiente y el SEPE puede requerir papeles extra para completar el expediente. ¿Cuándo ocurre esto? Principalmente, cuando hay responsabilidades familiares o situaciones laborales más complejas.
Entre estos documentos adicionales se encuentran el Libro de Familia o una certificación del Registro Civil cuando existan responsabilidades familiares, una declaración responsable de rentas o cargas familiares si es necesario comprobar la situación económica, y la documentación que acredite cotizaciones en el extranjero para quienes han trabajado fuera de España y quieren que esos periodos se tengan en cuenta. Ante la duda, conviene revisar bien la situación personal antes de presentar la solicitud.
Plazos clave y requisitos administrativos para no perder días de derecho al paro
Además de la documentación, hay varios requisitos formales que resultan imprescindibles. El primero es el plazo: la solicitud debe presentarse dentro de los 15 días hábiles siguientes al último día trabajado o a la situación legal de desempleo. ¿Qué pasa si se presenta tarde? Se pueden perder días de derecho a prestación.
También es obligatorio mantener la inscripción como demandante de empleo durante todo el tiempo que se perciba la ayuda. En cuanto a las cotizaciones, se exige haber cotizado al desempleo al menos 360 días en los seis años anteriores, no haber alcanzado la edad legal de jubilación y no estar percibiendo una pensión incompatible con el paro. Esto quiere decir que no todo el mundo puede acceder a esta prestación, aunque se encuentre sin trabajo.
Datos esenciales de la prestación contributiva por desempleo que debes conocer
La prestación contributiva se cobra mediante ingreso bancario en mensualidades de 30 días, por eso es tan importante facilitar correctamente el IBAN desde el primer momento. En la siguiente tabla se resumen algunos datos básicos de la ayuda:
| Concepto | Información oficial |
| Plazo máximo de solicitud | 15 días hábiles |
| Cotización mínima exigida | 360 días |
| Forma de cobro | Ingreso bancario |
| Fechas de pago | Entre los días 10 y 15 del mes siguiente |
La cuantía se calcula en función de las bases de cotización del trabajador. Se abona el 70 % de la base reguladora durante los primeros 180 días y el 60 % a partir del día 181 y hasta el final de la prestación, conforme a la normativa vigente. Por tanto, resulta fundamental planificar bien la economía familiar y tener claros tanto los plazos como los porcentajes. En resumen, mejor no dejarlo para el último día y preparar toda la documentación antes de solicitar el paro.
