DomusVi publica nuevas vacantes para auxiliares de enfermería, médicos, psicólogos, farmacia y mantenimiento. Hay jornadas completas, parciales y turnos diferentes según el centro.
Quienes buscan trabajo en una residencia de mayores tienen nuevas oportunidades en distintas provincias españolas. DomusVi mantiene procesos de selección para incorporar personal sanitario, auxiliares y profesionales de mantenimiento, con puestos que ofrecen estabilidad laboral y otros destinados a cubrir sustituciones. Las ofertas de empleo de DomusVi incluyen contratos indefinidos, jornadas completas y horarios de mañana o tarde, aunque las condiciones dependen de cada centro y especialidad.
DomusVi busca personal para sus residencias con contratos indefinidos y puestos a jornada completa
La compañía ha incorporado nuevas vacantes a su portal de empleo durante los primeros días de noviembre. Entre ellas aparecen puestos en Zamora, Jaén, Madrid, Cantabria, Barcelona, Ourense, Lleida y Alicante. No todas requieren una carrera universitaria: algunas admiten titulaciones de Formación Profesional o certificados profesionales relacionados con la atención sociosanitaria.
Las condiciones son diferentes según el puesto. Por ejemplo, la oferta de auxiliar de enfermería en Villaralbo contempla un contrato indefinido a jornada completa, mientras que la de auxiliar de farmacia en Barcelona ofrece 20 horas semanales. En mantenimiento también hay contrataciones temporales. Por ello, conviene revisar cada anuncio antes de enviar el currículum.
Ofertas de empleo de DomusVi para trabajar en residencias
Estas son diez de las más de 300 vacantes publicadas en el portal de selección de la empresa, con sus principales requisitos y condiciones:
- Gerocultor o auxiliar de enfermería en Villaralbo (Zamora). Contrato indefinido, jornada completa y turno fijo de mañana o tarde. Se requiere FP en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o certificado profesional de atención sociosanitaria en instituciones. La experiencia previa es recomendable.
- Oficial de mantenimiento en Jaén. El centro Condes de Corbull ofrece un contrato temporal inferior a tres meses, jornada completa y turnos rotativos de mañana y tarde. Se valora FP de grado medio en fontanería, carpintería, soldadura o especialidades similares, así como dos años de experiencia.
- Psicólogo o psicóloga en Móstoles (Madrid). Contrato temporal de seis meses a un año, jornada del 75 % y horario de 10:00 a 16:00. Exige grado o licenciatura en Psicología y máster en Psicología General Sanitaria. Se valora experiencia con personas mayores.
- Médico o médica en Santander (Cantabria). El centro Stella Maris ofrece contrato indefinido, jornada completa y turno fijo de mañana. Solicita titulación universitaria en Medicina, colegiación en España y formación de posgrado en salud mental. Se valora especialización en Geriatría o experiencia relacionada.
- Auxiliar de farmacia en Barcelona. El centro Gràcia busca personal con formación de auxiliar o técnico en Farmacia. Ofrece contrato indefinido, jornada parcial de 20 horas semanales, horario flexible de mañana o tarde e incorporación inmediata. Se recomienda formación en medicación geriátrica.
- Gerocultor o auxiliar de enfermería en Barbadás (Ourense). Contrato de interinidad, jornada completa y turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Requiere formación profesional o certificado de atención sociosanitaria. Las funciones incluyen higiene, alimentación, movilización y acompañamiento de residentes.
- Gerocultor o auxiliar de enfermería en Lleida. Contrato de sustitución, jornada completa e incorporación inmediata. Los turnos rotan entre mañana, de 07:00 a 14:00; tarde, de 14:00 a 21:00; y noche, de 21:00 a 07:00. Es necesaria formación sociosanitaria acreditada.
- Gerocultor o auxiliar de enfermería en Barcelona. El centro Bonanova mantiene un proceso de selección para atender las necesidades diarias de los residentes, colaborar en los cuidados y apoyar su autonomía. Las condiciones de contratación y turnos deben revisarse en la ficha correspondiente.
- Gerocultor o auxiliar de enfermería en Palma (Baleares). El centro Sa Riera selecciona personal para cuidados básicos, acompañamiento y apoyo en las actividades cotidianas de los residentes. La modalidad contractual y los horarios se detallan en el anuncio individual.
- Enfermero o enfermera en Barbadás (Ourense). Oferta para profesionales de Enfermería encargados de administrar tratamientos prescritos, realizar valoraciones clínicas, actualizar historiales y supervisar los cuidados asistenciales. Es necesario disponer de titulación universitaria en Enfermería.
Qué requisitos pide DomusVi para trabajar en sus centros
Los requisitos varían considerablemente según la profesión. Enfermería, Medicina y Psicología exigen titulaciones universitarias específicas, mientras que para gerocultores se admiten determinadas titulaciones de FP o certificados profesionales. En mantenimiento se valoran conocimientos técnicos y experiencia, aunque la formación indicada no siempre aparece como requisito obligatorio.
La experiencia previa tampoco tiene el mismo peso en todas las convocatorias. Algunas fichas la presentan como recomendable y otras valoran cursos complementarios relacionados con gerontología, manipulación de alimentos o cuidados sociosanitarios. Estos procesos forman parte de las oportunidades de trabajo en residencias de mayores.
También es importante comprobar las condiciones de jornada. Los contratos parciales deben identificar las horas ordinarias y su distribución conforme al artículo 12 del Estatuto de los Trabajadores. Además, quienes trabajan a tiempo parcial mantienen el derecho al mínimo legal de vacaciones anuales.
Cómo enviar el currículum a DomusVi e inscribirse en las ofertas
Para participar en cualquiera de los procesos hay que acceder al portal oficial de empleo de DomusVi, localizar la vacante correspondiente y pulsar en la opción de inscripción. Desde cada ficha se pueden consultar las funciones, los requisitos académicos y las condiciones ofrecidas por el centro.
Conviene preparar un currículum actualizado y disponer de la documentación que acredite la formación exigida. La empresa no publica una cuantía salarial en las diez fichas seleccionadas, por lo que las personas interesadas deberán consultar este dato durante el proceso de selección.
Las ofertas pueden modificarse o retirarse cuando avance la contratación. Por eso, antes de inscribirse, es recomendable comprobar que la candidatura continúa disponible y que las condiciones se ajustan a la disponibilidad personal.
