El Ayuntamiento de Fuenlabrada ha convocado 54 plazas de Auxiliar Administrativo de acceso libre, repartidas en tres procesos independientes y con plazo para presentar la instancia hasta el 7 de enero de 2026, de forma electrónica.
Se trata de una oportunidad para acceder a un puesto como funcionario dentro del grupo C2, en el marco de las Ofertas de Empleo Público de 2022 a 2025. El proceso ya está en marcha y la convocatoria se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado, lo que abre oficialmente el plazo de inscripción.
Requisitos para presentarse a Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Fuenlabrada
¿Quién puede presentarse a estas oposiciones? Podrán optar a estas plazas quienes cuenten con el Graduado en ESO o una titulación equivalente, requisito necesario para acceder al subgrupo C2 del Ayuntamiento de Fuenlabrada.
Además de acceder a la condición de funcionario, estas plazas ofrecen trabajo fijo, la posibilidad de mejorar el horario, facilitar la conciliación familiar y obtener retribuciones por encima de los 31.800 euros anuales. No está nada mal como punto de partida para replantearse el futuro laboral.
Entre las ventajas más destacadas de conseguir una de estas plazas se encuentran:
- Trabajo fijo como funcionario del Ayuntamiento de Fuenlabrada
- Posibilidad de mejor horario laboral
- Mayor conciliación con la vida familiar
- Retribuciones por encima de los 31.800 euros anuales
En definitiva, estas oposiciones se presentan como una opción interesante para quienes buscan estabilidad y unas condiciones económicas y personales más favorables.
Cómo presentar la instancia electrónica para las oposiciones de auxiliares administrativos
El plazo para presentar la instancia estará abierto hasta el 7 de enero de 2026. Desde la publicación de la convocatoria en el BOE, las personas interesadas disponen de este tiempo para formalizar su solicitud dentro del proceso.
La instancia debe presentarse de forma electrónica a través de la sede municipal de Fuenlabrada. Por lo tanto, es importante contar con los medios digitales necesarios para completar el trámite dentro del plazo. ¿Vas a dejar pasar esta oportunidad teniendo la opción de inscribirte desde casa?
Para no perder ninguna novedad sobre el desarrollo del proceso selectivo, se recomienda estar pendiente de la información oficial. También es posible apuntarse a un servicio gratuito de información poniéndose en contacto con la organización que difunde esta convocatoria, de forma que resulte más sencillo seguir cada fase.
Resumen de plazas, tasas de examen y estructura del proceso selectivo convocado
En total se han convocado 54 plazas de Auxiliar Administrativo de acceso libre, que se distribuyen en tres convocatorias independientes: la primera con 37 plazas, la segunda con 13 plazas y la tercera con 4 plazas. Cada una tendrá su propio proceso, aunque comparten una parte del temario y del sistema selectivo.
El sistema de selección será por concurso-oposición. En la fase de oposición se realizará un programa considerado asequible: 14 temas comunes, más 6 temas específicos por cada convocatoria. Además, se podrán sumar puntos en la fase de concurso por contar con una titulación superior o por haber aprobado exámenes del mismo subgrupo en Administraciones Locales.
El proceso incluye dos ejercicios en cada convocatoria. El primer examen será una prueba de conocimientos sobre el bloque de materias comunes, de carácter obligatorio y eliminatorio, común para las tres convocatorias. El segundo examen evaluará competencias sobre el bloque de materias específicas, también obligatorio y eliminatorio, pero individual para cada una de las tres convocatorias.
En cuanto al pago de las tasas de examen, la cuantía dependerá del número de convocatorias a las que se presente cada aspirante:
| Número de convocatorias a las que te presentes | Tasa de examen |
|---|---|
| Una convocatoria | 16,08 € |
| Dos convocatorias | 32,16 € |
| Tres convocatorias | 48,24 € |
Esto quiere decir que cada persona podrá elegir presentarse a una, dos o tres convocatorias, ajustando el pago de la tasa al número de procesos en los que participe.
Otro aspecto relevante es la bolsa de empleo. Se elaborarán listas de espera con las personas que aprueben al menos el primer ejercicio en cualquiera de las tres convocatorias, lo que abre la puerta a futuras contrataciones aunque no se obtenga plaza en la primera oportunidad.
