El Ayuntamiento de Sevilla continúa ampliando su personal municipal con 40 nuevas plazas en administración y trabajo social

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Publicado por Infoemplea2
Fecha de publicación: 14 de diciembre de 2025 a las 12:33
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Fachada del Ayuntamiento de Sevilla relacionada con la oferta de 40 nuevas plazas públicas

El Ayuntamiento de Sevilla aprueba una nueva fase de empleo público con 40 plazas, centradas en administración general y trabajo social, que se añaden a las 244 ya ofertadas a principios de 2025.

La Junta de Gobierno Local ha dado luz verde este viernes a la segunda fase de la oferta de empleo público del Consistorio, con un total de 40 nuevas plazas. De ellas, 38 serán de acceso libre y 2 de promoción interna, y se orientan a reforzar la Administración General y los servicios sociales municipales. Esta nueva tanda se suma a las 244 plazas de la primera fase publicadas a principios de 2025.

Reparto de las 40 nuevas plazas de empleo público en Sevilla

Según ha indicado el portavoz del Gobierno municipal, Juan Bueno, en declaraciones recogidas por Europa Press, esta segunda fase se centra en plazas para la Administración General y trabajadores sociales. El objetivo es reforzar la plantilla en diferentes niveles y perfiles.

El reparto de las plazas se concreta del siguiente modo:

  • 10 técnicos de Administración General, 13 auxiliares administrativos, 5 trabajadores sociales y 12 plazas en distintas categorías como letrados y economistas, entre otras.

Con este diseño, la oferta combina tanto puestos de perfil técnico como administrativo y social, abarcando diferentes responsabilidades dentro del Ayuntamiento. Además, al incluir 2 plazas de promoción interna, también se abre la puerta a la consolidación y progresión profesional del personal que ya trabaja en el Consistorio.

¿Y qué supone esto para quienes buscan una oportunidad laboral estable en la administración local? En palabras de Juan Bueno, con esta fase el Ayuntamiento “continúa dando pasos en firme para el fortalecimiento de la plantilla municipal”, lo que refleja la intención de reforzar los servicios que se prestan a la ciudadanía.

Cómo refuerzan las nuevas plazas la administración y el trabajo social municipales

La oferta se dirige tanto a la parte más burocrática de la institución como a la atención directa a las personas. Por un lado, los técnicos de Administración General y los auxiliares administrativos sostienen el funcionamiento interno del Ayuntamiento y la tramitación de expedientes. Por otro, los trabajadores sociales desempeñan un papel clave en la atención a colectivos vulnerables y en la gestión de recursos sociales.

De hecho, la combinación de plazas técnicas, auxiliares y de trabajo social permite reforzar varias áreas al mismo tiempo. No se trata solo de sumar efectivos, sino de incorporar perfiles que resultan esenciales para responder al día a día de la ciudadanía. En cristiano, se buscan personas que ayuden tanto en la “papelería” como en los problemas reales de la calle.

Esta segunda fase, unida a las 244 plazas ya publicadas en la primera de 2025, configura un refuerzo notable de la plantilla municipal. ¿Quién no agradecería una administración con más personal y más especializada cuando tiene que hacer un trámite o pedir ayuda social?

Nuevas inversiones municipales en colegios, servicios sociales y bomberos en Sevilla

La Junta de Gobierno Local también ha aprobado otras actuaciones relevantes para la ciudad. Por un lado, la reforma de los núcleos de aseos y de la parcela exterior del colegio Aníbal González, en el distrito Sur. Estos trabajos tendrán un coste de más de 250.000 euros y una duración prevista de ocho meses.

Además, se ha anunciado un nuevo contrato para instalar 47 desfibriladores externos. Irán destinados a todos los centros cívicos de la ciudad y también a servicios sociales como el zoosanitario o el propio Consistorio. Este contrato tendrá una duración de cuatro años mediante renting y un coste de 103.000 euros. Finalmente, se invertirán más de 314.000 euros para transformar un camión del servicio de bomberos en un vehículo especializado en trabajos de apeos, apuntalamientos y desescombros.

Estas decisiones muestran que, junto al refuerzo de la plantilla municipal, el Ayuntamiento está destinando recursos a mejorar espacios educativos, servicios sociales y la capacidad operativa del servicio de bomberos. En conjunto, empleo, infraestructuras y seguridad se combinan para intentar dar una respuesta más sólida a las necesidades de la ciudad.

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