Las plazas de auxiliar administrativo de MISSEM se cubrirán por concurso-oposición. Las bases exigen disponer de vehículo y contemplan exenciones de la tasa de treinta euros.
La Mancomunidad Intermunicipal de Servicios Sociales del Este de Madrid, MISSEM, ha publicado dos plazas de auxiliar administrativo en el BOE del 30 de octubre. Son puestos de personal funcionario del grupo C2, accesibles con ESO o equivalente, mediante concurso-oposición libre. Las bases añaden dos requisitos relevantes: permiso de conducir B y disponibilidad de vehículo. El plazo será de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio estatal.
Las plazas de auxiliar administrativo requieren ESO y disponibilidad de vehículo
Los puestos cubrirán necesidades del área administrativa de la Mancomunidad y proceden de la oferta de empleo público de 2025. La convocatoria se refiere a dos plazas, aunque su oferta de origen corresponda al año anterior. El nivel académico coincide con el de otras plazas auxiliares en Madrid, pero cada proceso establece sus condiciones adicionales. En MISSEM, el permiso B y la disponibilidad de vehículo forman parte de los requisitos obligatorios. No se presentan como méritos opcionales que puedan compensarse con más puntuación.
Los aspirantes deben tener dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa. También deben reunir las condiciones de nacionalidad, capacidad funcional y habilitación previstas en las bases. La ESO debe poseerse o estar en condiciones de obtenerse al concluir el plazo de solicitudes. Todos los requisitos deben mantenerse hasta la toma de posesión. La documentación inicial incluye copia del permiso de conducir, además de la titulación y el documento de identidad. La solicitud incorpora una declaración responsable sobre el cumplimiento de las condiciones.
La oposición incluye teoría, supuestos administrativos y un test de informática
La fase de oposición comprende dos ejercicios obligatorios y puede desarrollarse en una sola sesión. El primero contiene sesenta preguntas y cinco de reserva, con tres respuestas alternativas, sobre los temas 1 a 19. Su duración máxima será de noventa minutos. Existe una discrepancia en la versión publicada: asigna 0,50 puntos por acierto, pero fija el máximo en veinte puntos. Sesenta aciertos sumarían treinta con esa fórmula. La referencia válida para corregir el ejercicio deberá aclararse en las publicaciones oficiales del proceso.
El segundo ejercicio dura como máximo sesenta minutos y suma cuarenta puntos entre dos partes. La primera plantea dos supuestos prácticos de diez preguntas cada uno; la segunda contiene veinte cuestiones de informática. Para superar el ejercicio hacen falta veinte puntos totales y al menos ocho en cada parte. Así, obtener siete y trece puntos no permitiría aprobar, aunque la suma llegase a veinte. En cambio, ocho y doce sí cumplirían ambos mínimos. Las respuestas incorrectas descuentan medio punto en estas pruebas y las vacías no penalizan.
La experiencia privada puntúa con un límite inferior al empleo público
La fase de concurso únicamente se valorará a quienes superen la oposición y podrá aportar hasta cuarenta puntos. El baremo distribuye cinco por antigüedad como empleado público, veinticinco por experiencia profesional y diez por formación. El trabajo como auxiliar administrativo en empresa privada suma 0,17 puntos mensuales, hasta un máximo de diez. La experiencia como auxiliar del grupo C2 en el sector público utiliza la misma puntuación mensual, pero permite alcanzar veinticinco. Por tanto, la diferencia se encuentra en el techo de puntos admitido.
La experiencia deberá justificarse con el informe de vida laboral, contratos y certificados que identifiquen categoría, dedicación y funciones. La antigüedad pública se valora por separado, a razón de 0,09 puntos por mes. Los cursos relacionados con el puesto pueden aportar 0,01 puntos por hora, con un máximo de ocho puntos. No se valorarán cursos inferiores a veinte horas ni certificados que omitan su duración en horas. Las bases también puntúan determinadas titulaciones adicionales, dentro del límite global de formación establecido.
La solicitud se acompaña de tres archivos y una tasa de treinta euros
La documentación electrónica debe organizarse en tres archivos PDF independientes. El primero reúne solicitud, identificación, permiso B, titulación y justificante de tasa o exención. El segundo incorpora la autoevaluación y los méritos profesionales; el tercero, la autoevaluación y los méritos formativos. No se admiten documentos accesibles únicamente mediante enlaces a servicios de almacenamiento en la nube. Las solicitudes pueden presentarse en el registro electrónico, en el registro general de la Mancomunidad o por las vías legalmente previstas. Los méritos deben haberse obtenido antes del cierre de la inscripción.
Los derechos de examen ascienden a treinta euros, con exención total para determinados colectivos debidamente acreditados. Incluyen personas desempleadas sin percepción de subsidio, beneficiarios de renta mínima de inserción o ingreso mínimo vital y personas con discapacidad del 33% o superior. Las bases y documentos oficiales de MISSEM permiten preparar la instancia y comprobar los avisos posteriores. La sede electrónica publicará las listas de admisión y un plazo de diez días hábiles para subsanar defectos. Visita la sección Empleo para encontrar nuevas convocatorias y comparar sus requisitos.
