La OEP 2025 del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María incluye 54 plazas para cubrir bajas de 2024 y reforzar la plantilla municipal.
El equipo de Gobierno que preside Germán Beardo ha publicado la Oferta de Empleo Público 2025 del Ayuntamiento, que complementa la de 2024 con 69 plazas, aún pendiente de fijar las fechas de examen.
Oferta de Empleo Público en El Puerto con reposición mejorada y más plazas
La OEP 2025 fue aprobada en Junta de Gobierno Local el 4 de diciembre, consensuada en la mesa de negociación del personal funcionario y laboral y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia antes de terminar el año.
El teniente de alcalde de Gran Ciudad, Función Pública y Organización Municipal, Javier Bello, destaca que la oferta ajusta la estructura del Ayuntamiento a las necesidades y al Estatuto de Gran Ciudad, refuerza la coordinación entre departamentos y mejora la capacidad de respuesta.
El objetivo es consolidar una administración más funcional, con equipos técnicos mejor definidos y un servicio público cercano, eficiente y profesional para vecinos, inversores y promotores. ¿Quién no quiere una administración que responda a la primera y sin rodeos?
Plazas de turno libre, Policía Local y promoción interna en la OEP 2025
La oferta contempla la cobertura de las bajas definitivas producidas en 2024, que ascienden a 19 vacantes en distintas áreas municipales, tanto de personal funcionario como laboral, aplicando una tasa de reposición del 120 por ciento que permite ofertar 23 plazas en turno libre.
En el ámbito de la Policía Local se contemplan ocho vacantes a las que se aplica una tasa del 125 por ciento, que se traduce en diez plazas. La oferta incluye esas diez plazas de turno libre y movilidad, además de cuatro plazas de promoción interna para el empleo de oficial.
En el turno libre también se ofertan plazas para personal técnico superior y medio en áreas como Derecho, Arquitectura, Psicología, Geografía, Trabajo Social y Arquitectura Técnica, así como puestos administrativos, auxiliares, de patrimonio, mantenimiento, oficios y servicios generales.
Entre las áreas destacadas figuran:
- Derecho
- Arquitectura
- Servicios generales
Además, la OEP 2025 incorpora 17 plazas de promoción interna, tanto para personal funcionario como laboral, que facilitan la progresión profesional en distintas categorías técnicas, de gestión y supervisión dentro del propio Ayuntamiento.
Para tener una visión rápida de las cifras principales, el reparto de plazas de la OEP 2025 puede resumirse así.
| Tipo | Plazas |
|---|---|
| Total OEP 2025 | 54 |
| Turno libre | 23 |
| Promoción interna | 17 |
| Policía libre y movilidad | 10 |
| Policía promoción | 4 |
En total, la oferta suma 54 plazas e incorpora la reserva legal para personas con discapacidad, tanto intelectual como general, distribuidas en distintas categorías profesionales, reforzando el carácter inclusivo de la convocatoria.
Con esta convocatoria, el equipo de Gobierno de Germán Beardo continúa su estrategia de fortalecimiento institucional, modernización administrativa y mejora del servicio público, buscando una administración sólida y orientada a las necesidades reales de la ciudadanía portuense.
El Ayuntamiento reafirma así su compromiso con la transparencia y la profesionalización, sacando una Oferta Pública de Empleo cada año tras décadas de paralización de plazas y garantizando relevo generacional y oportunidades de empleo estables y de calidad abiertas a toda la ciudadanía.
En definitiva, la OEP 2025 refuerza la plantilla municipal y acerca la administración a los vecinos de El Puerto, incluidos quienes tienen discapacidad. No es poca cosa contar con una oferta pública anual que apuesta claramente por el empleo estable.
