El Sescam prepara 3.025 plazas de acceso libre para 2027

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Fecha de publicación: 20 de octubre de 2026
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Rótulo del Sescam frente a la fachada acristalada de su sede en Castilla-La Mancha.

Las ofertas de empleo del Sescam de 2025 y 2026 suman 3.409 puestos. El reparto incluye promoción interna y exige distinguir cada vía de acceso.

Castilla-La Mancha anunció el 14 de octubre de 2026 un acuerdo sobre las ofertas de empleo del Sescam. La Mesa Sectorial respaldó 1.818 plazas para la oferta de 2026, que se desarrollarán junto a las de 2025, según la información oficial. Al sumar ambos repartos, resultan 3.025 plazas de acceso libre y 384 de promoción interna. La previsión sitúa la publicación de la convocatoria en el segundo trimestre de 2027.

Las ofertas de empleo del Sescam crecen un 14,3 % respecto a 2025

La oferta de 2025, anunciada el 21 de noviembre de ese año, contemplaba 1.591 plazas: 1.429 libres y 162 de promoción interna. La propuesta de 2026 añade 1.596 y 222, respectivamente. El cálculo conjunto permite identificar qué parte corresponde a cada vía. El acceso libre reúne aproximadamente el 88,7 % del total previsto. La comparación entre ambos ejercicios queda así.

OfertaAcceso librePromoción internaTotal
20251.4291621.591
20261.5962221.818
Conjunto3.0253843.409

Entre un año y otro hay 227 plazas más, un aumento del 14,3 %, calculado sobre las 1.591 de 2025. El incremento comprende 167 puestos libres y 60 de promoción interna. Por tanto, el crecimiento no se reparte igual entre ambas modalidades. Como ocurre en la oferta pública de Madrid, el total no equivale a plazas accesibles desde fuera de la Administración. Tampoco representa las opciones de una única categoría profesional.

Celadores y auxiliares administrativos figuran entre los perfiles previstos

El reparto de 2026 incluye 400 plazas de personal facultativo, 496 de personal sanitario diplomado o de grado y 434 de personal sanitario técnico. Otras 488 corresponden a gestión y servicios. En este último grupo destacan 200 de celador, 170 de auxiliar administrativo, 39 de pinche y 16 de administrativo. Estas cantidades pertenecen al ejercicio de 2026: no son el desglose completo de las dos ofertas acumuladas.

También se incorporan por primera vez plazas de dietista-nutricionista, técnico medio sanitario de Farmacia y técnico superior especialista en Documentación Sanitaria. Cada perfil deberá consultarse en su convocatoria específica. La existencia de empleo no asistencial permite ampliar la búsqueda dentro de los servicios públicos de salud. Las plazas fijas del SERMAS para informática son otro ejemplo, con condiciones propias. Sus titulaciones, pruebas y plazos no se trasladan al proceso castellano-manchego.

La previsión para 2027 no abre un plazo de inscripción

El segundo trimestre comprende abril, mayo y junio, pero la previsión anunciada se refiere a publicar la convocatoria. No fija una fecha concreta de examen. El artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público diferencia la oferta anual de los procesos que deben convocarse para ejecutarla. Además, exige publicar la oferta en el diario oficial correspondiente. Su aprobación compromete plazas y planificación, pero no sustituye las bases que necesita consultar el aspirante.

Ese artículo establece un máximo improrrogable de tres años para ejecutar la oferta. No concede tres años para presentar solicitudes. El artículo 30 del Estatuto Marco exige que las convocatorias detallen plazas, requisitos, plazo, pruebas, baremos, programas y calificación. Por eso, el anuncio del Sescam no permite todavía calcular una fecha límite para inscribirse. La referencia será la publicación correspondiente en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, con las condiciones de cada categoría.

Qué comprobar antes de preparar la solicitud

El acceso libre exige cumplir los requisitos de participación, incluida la titulación que corresponda y la capacidad funcional para desempeñar el puesto. La promoción interna tiene otras condiciones. El artículo 34 del Estatuto Marco exige servicio activo y al menos dos años como personal estatutario fijo en la categoría de procedencia. También exige la titulación requerida, con las excepciones legalmente previstas. Tener experiencia temporal en un hospital no permite acceder automáticamente por esta vía.

Quienes quieran seguir el proceso pueden consultar el portal oficial de oposiciones del Sescam. Antes de utilizar un formulario, deben comprobar los años de la oferta y el nombre de la categoría. El servicio mantiene información diferenciada del proceso 2023-2024, que no debe confundirse con las nuevas plazas. Cuando aparezcan las bases, habrá que comprobar documentación, tasas o exenciones, sistema selectivo y calendario. Los anuncios anteriores sirven para orientarse, pero no aseguran que las futuras condiciones sean idénticas.

Antonio David Cruz Colmenero

Antonio David Cruz Colmenero

Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte y con el Máster de Profesorado de Secundaria y Bachillerato. Actualmente, me dedico al periodismo digital, donde cuento con 4 años de experiencia en redacción de contenidos relacionados con empleo, prestaciones/ayudas y trámites de la Seguridad Social y el SEPE.