La cadena de supermercados Aldi ha confirmado sus planes para 2026 y prevé incorporar a unos 1.100 nuevos trabajadores a lo largo de este año. El objetivo es superar la barrera de los 9.000 empleados en España, en un contexto de crecimiento de tiendas y superficie comercial.
En plena “guerra” por ganar presencia en cada barrio, el gran consumo vuelve a dejar una noticia positiva para quienes buscan empleo. ¿Te interesa un trabajo estable en supermercados o logística? Entonces conviene tomar nota de lo que viene.
Aldi busca más personal en 2026 para superar los 9.000 empleados en España
Según la información trasladada, la compañía afronta 2026 con un plan de crecimiento estructural que le permitiría rebasar los 9.000 trabajadores en territorio nacional. La cadena ya roza los 8 millones de clientes recurrentes, un dato que ayuda a entender por qué refuerza equipos. Para situar el plan en cifras, estas son las claves que se han comunicado:
| Dato destacado del plan de Aldi en España | Cifra comunicada |
|---|---|
| Nuevas incorporaciones previstas en 2026 | 1.100 trabajadores |
| Objetivo de plantilla en España | Superar 9.000 empleados |
| Crecimiento de plantilla en los últimos tres años | Más de un 14 % |
| Clientes recurrentes que ya “rozan” | 8 millones |
| Nuevas tiendas agendadas para 2026 | Cerca de 40 |
| Superficie comercial alcanzada en 2025 | Cerca de 549.000 m² |
| Aumento de superficie comercial frente a 2020 | 54 % más |
Con estos números sobre la mesa, no es poca cosa: una empresa que aumenta su presencia y refuerza plantilla suele abrir oportunidades de entrada y también de promoción interna.
Las 40 aperturas previstas y el crecimiento de tiendas explican las contrataciones
Aldi no plantea abrir establecimientos “a lo loco” para recortar después, sino que apunta a una red logística y comercial sólida. De hecho, estas 1.100 nuevas nóminas se relacionan con el «marcado crecimiento» en número de establecimientos previsto para 2026.
La estrategia pasa por estar más cerca del consumidor, con una hoja de ruta de cerca de 40 nuevas tiendas repartidas por España. Y cada apertura implica reforzar equipos en tienda y la parte menos visible, pero clave, de la cadena: la logística que mueve mercancía y asegura el abastecimiento.
Dónde se concentrarán los nuevos empleos de Aldi en 2026 según la compañía
Aunque la empresa señala que las contrataciones se repartirán por todo el país siguiendo la lógica de las nuevas aperturas, se destacan dos grandes focos: el arco mediterráneo y la capital. En concreto, las regiones que concentrarán el grueso de incorporaciones son:
- Comunidad Valenciana
- Cataluña
- Comunidad de Madrid
- Andalucía
- Región de Murcia
- Islas Baleares
Este reparto responde a factores como la demografía, el turismo y la logística. Cataluña y Madrid se presentan como grandes centros de consumo urbano, mientras que el litoral requiere refuerzos constantes por la estacionalidad y el aumento de población flotante. ¿Vives en una de estas zonas? Entonces es donde previsiblemente habrá más movimiento.
Qué perfiles suelen necesitar en tienda y en logística para cubrir la expansión
Las nuevas aperturas necesitan cubrir varios puestos habituales del supermercado. En tienda, se menciona la necesidad de gerentes de tienda, cajeros, reponedores y personal de panadería. Y, además, una estructura logística detrás que sostenga el flujo de mercancías.
Por tanto, el crecimiento no solo se traduce en personal de atención al público, sino también en refuerzos para que la operación diaria funcione. O dicho en plata: si aumentan tiendas y superficie, hace falta más gente para que todo ruede.
