Febrero suele ser el mes en el que muchas personas reactivan la búsqueda de trabajo. Y en ese contexto, Carrefour vuelve a situarse en el radar con decenas de vacantes en España para perfiles muy distintos, tanto en sus supermercados de barrio (Carrefour Market) como en hipermercados, servicios centrales y su división de viajes.
Tras la cuesta de enero, la compañía mantiene abiertos procesos de selección con opciones para quienes quieren incorporarse cuanto antes y para quienes buscan estabilidad. ¿Eres de los que en febrero se pone las pilas y vuelve a enviar el currículum? Antes de decidir, muchos candidatos también comparan el salario de cajeros en Mercadona, Carrefour y Lidl.
Carrefour reactiva su contratación en febrero con vacantes en tiendas y centrales
La oferta laboral publicada por Carrefour incluye contratos de duración determinada y también contratos indefinidos. Esto permite optar a un empleo temporal para los próximos meses o intentar entrar con un contrato fijo desde el inicio.
Además, y como ocurre en otros supermercados, un contrato temporal puede convertirse en una oportunidad para consolidar un puesto indefinido. De hecho, se recuerda que el Estatuto de los Trabajadores obliga a las empresas a comunicar a las personas trabajadoras temporales las vacantes con contrato fijo.
Qué tipos de contrato y jornada ofrecen estas ofertas de empleo en Carrefour
Otro punto clave es la variedad de jornadas disponibles: hay puestos a jornada completa, jornada parcial (mañana, tarde o noche) e incluso jornadas indiferentes, lo que puede facilitar el encaje con otras responsabilidades. ¿Te viene mejor un turno de mañana, uno de tarde o necesitas flexibilidad? Para entender de un vistazo qué destaca en estas ofertas, estas son las principales claves que se mencionan:
- Contratos temporales e indefinidos, según el puesto y el proceso de selección.
- Jornadas completas, parciales y opciones de jornada indiferente.
- Condiciones regidas por el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, con 31 días de vacaciones al año y complementos salariales.
Puestos disponibles en supermercados, hipermercados, mantenimiento y la división de Viajes
Carrefour busca perfiles muy variados, desde atención al cliente y productos frescos hasta mantenimiento, responsables de sección y posiciones más especializadas. Una parte importante de las vacantes se concentra en tiendas y grandes superficies, especialmente en alimentación y frescos. A continuación, te mostramos algunos ejemplos de puestos publicados en los últimos días, con la información disponible en cada caso:
| Área | Puesto | Ubicación | Detalles indicados |
|---|---|---|---|
| Productos frescos | Auxiliar de Carnicería | Castellar del Vallès | No especificado |
| Productos frescos | Auxiliar de Carnicería y Charcutería | Alcorcón | Contrato indefinido y jornada completa |
| Productos frescos | Auxiliar de Pescadería | Barcelona | No especificado |
| Productos frescos | Auxiliar Productos Frescos | Lugo, Rivas-Vaciamadrid, Alameda, Pontevedra, Oleiros y Avilés | No especificado |
| Caja y reposición | Auxiliar de Caja y Reposición con apoyo a frescos | Santa Susanna y Vallfogona de Balaguer | No especificado |
| Mandos intermedios | Responsable de Alimentación | Igualada | No especificado |
| Mandos intermedios | Team Leader o Jefe de Sección | Madrid | No especificado |
| Mantenimiento | Auxiliar de Mantenimiento | Murcia, Alcobendas, Gijón, Cuenca y Barberà del Vallès | No especificado |
| Viajes | Agente de Viajes | Cabrera de Mar, L’Hospitalet de Llobregat y Manresa | Enfocado a perfiles con Turismo o experiencia |
| Puesto especializado | Responsable Regional de Seguridad y Patrimonio | Cádiz y sur de Málaga | Contrato indefinido y jornada completa |
En posiciones de responsabilidad, se indica que muchas ofertas incluyen contrato indefinido, jornada completa y un salario compuesto por parte fija y variable. En mantenimiento, varias vacantes también ofrecen contrato indefinido, aunque suelen requerir formación técnica o experiencia previa.
Así puedes enviar el currículum y apuntarte a los procesos de selección
Para inscribirse, se puede enviar el currículum a través del portal de empleo de Carrefour, siguiendo una guía paso a paso para completar la candidatura. Esta opción también sirve si no se encuentra una vacante concreta y se quiere formar parte de su bolsa de empleo. Además, otra vía para apuntarse es a través de las publicaciones que Carrefour realiza en el portal de empleo oficial, donde figuran las ofertas activas.
La campaña de contratación de Carrefour en febrero vuelve a abrir oportunidades laborales en supermercados, hipermercados y servicios centrales, con vacantes tanto temporales como indefinidas en distintas ciudades de España. Entra en nuestra sección de empleo para conocer qué puestos se están ofreciendo, qué jornadas y contratos predominan y cómo enviar tu currículum para participar en los procesos de selección.
