Empleo en Carrefour

empleo Carrefour

Si estás pensando en trabajar en grandes superficies, sin duda alguna, encontrar un empleo en Carrefour será una gran oportunidad laboral para ti. Carrefour es una multinacional de distribución de origen francés. Esta empresa, que está totalmente consolidada, da empleo a más de 380.000 personas en todo el mundo. Concretamente en España, dispone de 1.368 establecimientos, repartidos en hipermercados, supermercados y supermercados Market. La compañía dispone también de 123 estaciones de servicio y 600 agencias de viajes. Carrefour es una empresa referente en cuanto a igualdad y diversidad laboral. Lo anterior se ve reflejado en su programa “ Women Leaders Program”, el cual va dirigido al desarrollo laboral de la mujer. En la actualidad, el 60% de la plantilla de Carrefour está compuesta por mujeres y el 30% del personal directivo son de género femenino.  


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¿Quieres unirte al equipo de profesionales de Carrefour? si es así, no te pierdas ningún detalle de este artículo, ya que te mostraremos los pasos que debes de seguir para enviar el curriculum a Carrefour y los perfiles más buscados por la empresa. En Infoemplea2 te mostramos todas las ofertas de trabajo Carrefour, así como las vacantes ofertadas en cada provincia actualizadas diariamente.

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¿Cómo puedo enviar mi currículum a Carrefour?


El proceso de selección de esta multinacional comienza por echar el curriculum a Carrefour, antes de enviarlo, revísalo y comprueba que están todos los datos actualizados. Carrefour cuenta con su propio portal de empleo, en el cual podrás encontrar continuamente vacantes disponibles. El departamento de recursos humanos de esta empresa, una vez que haya recibido tu CV, lo analizará para comprobar si reúnes todos los requisitos necesarios para la vacante. Para mandar el curriculum a Carrefour bastará con diez minutos de tu tiempo, un dispositivo con internet y seguir los siguientes pasos:

  • Entra en la página de empleo de Carrefour.
  • Una vez que estés dentro, selecciona el área donde te gustaría trabajar. Para ello haz clic en la pestaña “Inscríbete”.
  • Rellena los datos que te pide el sistema. A continuación, cumplimenta el formulario con tus datos personales, tu formación, experiencia profesional, el puesto que te gustaría ocupar y por último, realiza un test. 
  • Una vez que hayas realizado estos pasos, estarás dentro de la bolsa de empleo de Carrefour

Si eres seleccionado/a, te llamará el encargado de selección o quien tenga atribuida esta competencia, para realizarte una entrevista personal e individual, y así valorar si estás capacitado/a para el puesto. En dicha entrevista, solo te preguntaran por tu vida laboral, objetivos que te gustaría conseguir, motivaciones y por qué serías el candidato perfecto para la vacante disponible. 

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Preguntas Frecuentes sobre Carrefour

Debido a la gran variedad de puestos que dispone la multinacional, es complicado especificar los requisitos que son necesarios, ya que los mismos van ligados a la vacante que se quiera ocupar. Para puestos no cualificados, bastará con tener el título de Educación Secundaria Obligatoria, mientras que para puestos más capacitados se necesitará una formación académica más particular que vaya unida a la vacante. Los requisitos para trabajar en Carrefour son los siguientes: 

  • Ser mayor de 18 años. 
  • Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a sábados en turnos rotativos de mañanas o tardes. 
  • Residir cerca del puesto que se quiera ocupar. 
  • Estar en posesión de la E.S.O.
  • Para puestos de mozo/a de almacén se podrá exigir el carnet de carretillero, al igual que para vacantes de repartidor a domicilio (pedidos online), se necesitará tener el carnet de conducir tipo B.

La red de supermercados Carrefour necesita trabajadores para ocupar puestos en todos sus establecimientos, es por ello que está continuamente publicando nuevas ofertas de trabajo para sus tiendas, hipermercados, gasolineras y supermercados. Los perfiles más buscados por la multinacional son los de cajero/a, reponedor/a y mozos/as de almacén. Por otro lado, aunque no con la misma demanda, se solicita trabajadores para ocupar las vacantes de managers de tienda, de servicios centrales o recién graduados que quieran trabajar los fines de semana y así empezar a introducirse en el mundo laboral. Para estos últimos (recién graduados), Carrefour cuenta con programas de empleo para la realización de prácticas, una oportunidad ideal para ir “metiendo cabeza” en Carrefour. 

Las jornadas laborales dependen del tipo de contrato que se realice y de las necesidades de la tienda o supermercado. Serás informado de la jornada laboral que vayas a realizar, una vez que hayas pasado la entrevista personal y te comuniquen que eres el candidato / a para ocupar el puesto. Las jornadas serán de mañanas o de tardes. Si estas a una jornada completa los horarios que tendrás son los siguientes: 

  • Turnos de mañana: 08:00 a 15:00h.
  • Turnos de tardes: 15:00 a 22:00h. 

Los contratos podrán ser de un mínimo de 18 horas semanales hasta un máximo de 40 horas semanales. Como es lógico, los horarios no serán los mismos para una persona que está a jornada completa que otra que está a jornada parcial. 

La experiencia requerida para trabajar en Carrefour no será necesaria para puestos base de supermercado, ya que la propia empresa te facilita toda la formación necesaria para que puedas adquirir todas habilidades y cualidades que necesites. Por el contrario, para puestos de gerencia, donde la responsabilidad es mayor si será necesario haber ocupado puestos con cargos similares.