La compañía española de petróleos, más conocida como Cepsa, dispone de su propio portal de empleo en que se ofertan numerosas ofertas de trabajo, distribuidas por todo el territorio nacional. Pero antes de adentrarnos en el proceso de selección, deberemos de tener en cuenta algunas de las características de esta gran empresa. Cepsa nació en España y fue expandiéndose por todo el mundo, teniendo presencia actualmente en cinco continentes y 27 países. Gracias a su eficaz trabajo, se han convertido en una de las referencias más importantes dentro del sector energético. Su política de recursos humanos se centra en el respeto a los derechos sociales, inclusión laboral, igualdad de oportunidades y no discriminación. ¿Te unes a su equipo?. En este post vamos a informarte cómo puedes participar en la bolsa de trabajo de Cepsa desde hoy mismo.
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¿Cómo enviar el currículum a Cepsa?
El proceso de selección de Cepsa comienza por enviar tu solicitud al departamento de recursos humanos, los cuales se encargaran de analizar y comprobar si reunes las condiciones y requisitos exigidos para el puesto. Para enviar tu currículum a Cepsa sigue los siguientes pasos que te mostramos a continuación:
- Entra en el portal de empleo de Cepsa.
- Filtra tu búsqueda por ubicación.
- Selecciona el puesto deseado.
- Haz clic en “enviar candidatura ahora”.
- Crea una cuenta.
Introduce tus datos personales y adjunta tu CV.
Los encargados de selección, una vez recibido tu currículum y si el mismo pasa la primera criba, se pondrán en contacto contigo para realizarte una entrevista personal con el objetivo de conocerte un poco mejor, y de esta manera seguir con el proceso de reclutamiento.
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Preguntas frecuentes sobre Cepsa
¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Cepsa?
En Cepsa hay numerosos puestos de trabajo y para cada uno de ellos, se exigirán unas condiciones específicas que irán acorde con las tareas a desarrollar. Para consultar dichas condiciones, deberemos de dirigirnos y acceder a la propia oferta, donde encontraremos además, todas las características de la misma. Como ejemplo y referencia, para trabajar en Cepsa en el puesto de vendedores se necesitará tener bachillerato y residencia en el puesto vacante, la experiencia sólo será un aspecto valorable.
¿Qué tipo de puestos de trabajo ofrece Cepsa?
Cepsa en su proceso de selección demandan todo tipo de perfiles para cubrir números puestos, algunos de ellos son:
- Ingeniero de datos.
Técnico/a de suelos y aguas subterráneas. - Técnico/a de ciberseguridad.
Gestor de servicios centrales. - Vendedor/a.
- Operador/a de planta.
Ingeniero/a de compras.
¿Cuál es el sueldo en Cepsa?
Cepsa no suele hacer públicos los sueldos en sus ofertas de trabajo por lo que, para saber que se cobra en esta compañía deberemos consultar el convenio colectivo de la empresa publicado en el B.O.E. En el mismo, nos encontramos que para el puesto de gestor/a de servicios generales tendrá un sueldo de 30.000 a 33.000 euros brutos al año.
Beneficios de trabajar en Cepsa
Para Cepsa su empleados/as son un activo muy valioso, es por ello que ofrece numerosas ventajas y beneficios, como servicios de transporte, tickets restaurante, comedor gratuito en centros industriales y plazas de aparcamiento.