¿Estás pensando en enviar tu curriculum a Leroy Merlin? si es el caso, te anunciamos que Leroy Merlin está en busca de nuevos talentos, debido a su crecimiento constante por todo nuestro país. La compañía cuenta con una historia de más de 30 años y es la cadena líder en bricolaje, la cual se dedica a la distribución de artículos de decoración tanto para interiores como para exteriores, proyectos de reformas y construcción para mejorar el acondicionamiento del hogar.
La compañía cuenta en la actualidad con 153 tiendas repartidas por toda España en la que trabajan cada día más de 16.000 trabajadores, para dar un calidad de servicio inmejorable. Si estás interesado/a, pasa directamente al proceso de selección donde te informaremos cuales son las instrucciones a seguir para inscribirte de manera correcta en los puestos deseados.
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¿Te animas a formar parte del equipo de Leroy Merlin?. En Infoemplea2, te informaremos de los requisitos necesarios para acceder a las ofertas de empleo de Leroy Merlin. Si estas en busca de trabajo, estás en el sitio correcto, ya que desde nuestro canal de empleo podrás acceder a una guía actualizada para saber cómo enviar tu curriculum y además sabrás cuáles son los puestos más demandados hasta el momento.
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¿Cómo puedo enviar mi currículum a Leroy Merlin?
El primer paso para entrar en el proceso de selección de Leroy Merlin será enviar tu candidatura por internet. Aunque a priori parece algo complicado, siguiendo las instrucciones que te vamos a mostrar a continuación, podrás hacerlo de una manera muy sencilla y en un breve periodo de tiempo.
Los pasos para enviar el curriculum a Leroy Merlin son los siguientes:
- Accede al portal de empleo de Leroy Merlin.
- En la pantalla, podrás observar un listado con todas las vacantes disponibles.
- Filtra tu búsqueda por provincia, área y posición. A continuación, selecciona la oferta que más te interese.
- Haz clic en “Inscríbete”.
- Rellena el cuestionario con tus datos personales y adjunta tu curriculum vitae.
- Pincha la casilla de no soy un robot y acepta la política de privacidad.
- Deberás de hacer un test de conocimiento del producto. Para realizar este test solo tendrás un intento, por lo que recomendamos que se haga en un lugar tranquilo y en el que estés concentrado/a.
En tan solo seis pasos te habrás postulado como candidato/a en la oferta requerida. Ya solo queda recibir la llamada del área de recursos humanos para realizar una entrevista que puede ser grupal o individual.
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