Empleo en Makro en Madrid

Makro es una cadena de distribución alimenticia y venta de artículos de hostelería al por mayor. La holandesa, que cumple medio siglo en nuestro país, sigue con su propósito de expandirse por España, con el proyecto de abrir entre 5 y 7 nuevos centros logísticos. En Madrid, Lidl cuenta con 6 establecimientos ubicados, 2 en la capital, y los restantes en Alcobendas, Alcorcón, Leganés y Alcalá de Henares. Debido a su gran producción refuerza y amplía su plantilla con asiduidad, por lo que encontrar un puesto en Makro en Madrid es algo sencillo. 

¿Cómo enviar el currículum a Makro en Madrid?

Los procesos de selección de Makro son rigurosos y eficaces, constando los mismos de cribas curriculares y entrevistas personales. De esta manera los encargados de gestión de personal captan al mejor talento. Para iniciarte en este trámite, deberás de en primer lugar tener listo tu documento laboral, introduciendo todos los datos que sean claves para tu candidatura. A continuación sigue los siguientes pasos para enviar tu currículum a Makro:

  • Entra en el portal de empleo de Makro.
  • Canaliza tu búsqueda por ubicación “Madrid”.
  • Entra en la vacante que más te interese.
  • Haz clic” en aplicar en línea”.
  • Acepta la declaración de consentimiento.
  • Crea una cuenta.
  • Rellena el formulario.
  • Adjunta tu CV.

Preguntas frecuentes sobre Makro en Madrid

Independiente de la provincia a la que se quiera optar, para trabajar en Makro en Madrid se necesitará cumplir con una serie de requisitos mínimos:

  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Tener cursado Bachiller o equivalente.
  • Experiencia de al menos dos años.
  • Ser organizado en el puesto de trabajo.

El personal base tendrá un sueldo de 15.029,28 euros anuales. Por otro lado, un técnico tiene un sueldo de 1.149,50 € al mes a jornada completa. El personal de mando es el que disfruta de el salario más elevado siendo este de 1.505,44 euros mensuales, según las últimas tablas salariales.

En la empresa holandesa predominan las jornadas completas con contratos indefinidos. No obstante, habrá casos en los que la jornada ofrecida sea a tiempo parcial, todo dependerá de las necesidades de la empresa.