Empleo en Urbaser

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¿Te gustaría trabajar en Urbaser? Si estás en búsqueda activa de empleo y eres un defensor del medio ambiente, trabajar en esta compañía internacional será una oportunidad laboral para ti. Urbaser, es una compañía internacional de origen español, especializada en la gestión y tratamiento del medio ambiente. Sus actividades son las encaminadas a los servicios urbanos, tratamiento de residuos y gestión integral de aguas. 


Encuentra todas las ofertas de empleo en Urbaser


Si estás pensando en enviar tu currículum vitae a Urbaser, desde Infoemplea2 te facilitaremos una guía actualizada con todas las pautas a seguir para inscribirte en las vacantes disponibles de esta compañía española. En nuestra plataforma, podrás encontrar todas las ofertas de empleo, los requisitos necesarios y el procedimiento para entrar en el proceso de reclutamiento abierto por Urbaser.

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¿Cómo puedo enviar mi currículum a Urbaser?


El proceso de selección de Urbaser comienza, por enviar tu solicitud de empleo al departamento de recursos humanos. Esta empresa internacional es famosa por crear contratos estables y de calidad, los cuales, en su mayoría, son indefinidos. Por otra parte, también habrá contratos parciales, ideales para la conciliación de la vida familiar y laboral.

Enviar el currículum a Urbaser:

  • Entra en el portal de empleo de Urbaser.
  • Regístrate, para ello debes de crearte una cuenta. Haz clic en “¿Eres nuevo? Crea cuenta”.
  • Rellena los campos en blanco con tu correo electrónico, crea una contraseña, haz clic en “no soy un robot” y acepta la política de privacidad.
  • Rellena el formulario con tus datos personales.
  • Adjunta una fotografía tamaño carnet y tu currículum vitae. También podrás adjuntar otros documentos que sean de interés para el puesto y pinchar en “guardar”.

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Preguntas Frecuentes sobre Urbaser

Para optar a alguno de los puestos de trabajo que ofrece Urbaser, es necesario que previamente tengas tu currículum vitae preparado. Es importante que en este documento reflejes tus formaciones académicas, cursos, carnets y experiencias profesionales que sean compatibles con el puesto al que quieras optar. Una vez, tengas todo listo para entregar tu candidatura, puedes realizar tu inscripción a través de las siguientes vías:

●     Desde el link de su propia bolsa de trabajo

●     Desde el portal de empleo de InfoJobs

Los salarios de los empleados de Urbaser se rigen por el propio convenio colectivo de la empresa, aunque no será a nivel estatal sino provincial. Por ello, el sueldo de un trabajador en esta empresa puede ser variable de un municipio a otro. En este caso, te vamos mostrar un ejemplo obtenido del convenio colectivo por el que se rigen los empleados de esta empresa de la Comarca del Aranda, Zaragoza, para el personal de recogida y transporte de residuos, :

  • Peón: 1.188,04€ mensuales.
  • Conductor: 1.245,78€ mensuales.
  • Capataz: 1.459,96€ al mes.
  • Encargado: 1.5887€ mensuales.

Para otro de los departamentos, por ejemplo para el personal adscrito a las plantas de reciclaje de Urbaser, los salarios son los siguientes según el siguiente convenio:

  • Peón de planta: 1.194,94€ mensuales.
  • Jefe de equipo: 1.243,63€ mensuales.
  • Oficial 2ª: 1.243,63€ al mes.
  • Auxiliar administrativo: 1.194,94€ mensuales.
  • Maquinista: 1.291€ al mes.

Cuando hablamos de las horas de trabajo que se realizan en Urbaser, al igual que las retribuciones, las jornadas laborales serán distintas según en qué provincia se esté trabajando. Podemos ver en relación a dos convenios colectivos de la misma empresa, que la jornada de trabajo es de 40 horas semanales (36 h para el otro convenio), de lunes a sábado y con un descanso de 20 minutos en ambos. En cuanto a los turnos, se distribuirán con horario diurno, de mañana y tarde, y en horario nocturno. En otro de los convenios se observa una jornada laboral de 38,5 horas semanales de lunes a viernes y sábados alternos y con 30 min de descanso.

La experiencia en Urbaser suele ser un requisito que puede ser exigido para algunas posiciones, pero no es necesario para todas. Por ello, se puede apreciar que para ser conductor, operarios de planta/mantenimiento, jefes, cristaleros y oficiales se requerirá experiencia entre 1-2 años. Para otros puestos será necesario tener ciertos conocimientos pero no necesariamente experiencia, como para ser administrativo, ayudante u operario de limpiezas viarias.