Muchos trabajadores y trabajadoras cuando piensan en realizar un curso de formación lo asocian a pérdida de tiempo o incluso como una mera formalidad de la empresa o de los departamentos de RRHH. Hasta hace algunos años, la formación se fundamentaba en transmitir los conocimientos técnicos necesarios para desarrollar las tareas propias de un puesto de trabajo. La mayoría de las empresas tenían miedo de gastar dinero en formar a sus empleados porque pensaban que aprovecharían las nuevas habilidades para irse a otra empresa. Sin embargo, hoy en día el trabajo ya no es solo manual y nos movemos en unos entornos mucho más complejos donde el ritmo de trabajo se caracteriza por la agilidad y la inmediatez.
Las empresas han perdido ese miedo a invertir en formación para sus empleados; y los trabajadores y trabajadoras, mucho más ambiciosos, se irán a otro trabajo que les permita aprender nuevas habilidades y mejorar las que ya tienen porque les ayudará a avanzar en sus carreras. Actualmente, las empresas necesitan innovación y conocimiento y para ello resulta esencial una mayor formación de sus colaboradores. El conocimiento se ha convertido en un factor de producción importante que afecta a la competitividad de la empresa. La formación de sus empleados es el mayor capital de una empresa. La globalización de los mercados y la aparición de nuevas tecnologías exige a las empresas una inversión continua en formación.
499 cursos de formación para trabajadores con Certificado de Profesionalidad o título oficial
El mercado laboral actual exige a todos que, de forma constante, estemos actualizando nuestros conocimientos y habilidades para adaptarnos a los cambios propios de cada sector. ¿Sabes que hay una forma de ampliar tus conocimientos y realizar cursos de forma gratuita? Efectivamente, hay ayudas para que trabajadores y personas desempleadas puedan mejorar su formación de manera totalmente gratuita. La formación subvencionada son cursos gratuitos para los trabajadores o desempleados a los que se puede acceder si se cumplen los requisitos determinados para cada curso.
La formación subvencionada se basa en la colaboración entre los Servicios Públicos de Empleo y entidades homologadas para la impartición de cursos que mejoren las competencias profesionales de los alumnos. Muchos de estos cursos, además, permiten adquirir nuevas competencias, te darán acceso a un Certificado de Profesionalidad o un título oficial, válido para todo el territorio nacional, que indica que estás totalmente capacitado para realizar las funciones de un puesto de trabajo determinado.
Algunos de los cursos más demandados por los trabajadores
Los cursos gratuitos para trabajadores están pensados específicamente para responder a las necesidades formativas de personas trabajadoras en activo. Sirven para reciclarte, aprender nuevas habilidades profesionales y adaptarte a las necesidades del mercado laboral en el momento actual. Si en estos momentos estás en activo y quieres realizar alguno de estos cursos, te animamos a buscar el que más te guste y se ajuste a tus necesidades y cumplimentes el formulario adjunto. Antes de apuntarte a un curso para personas en activo, te recomendamos leer atentamente los detalles del curso: tipo de formación, a quien va dirigido, el número de horas lectivas, el sector, el temario, etc.
Un ejemplo de algunos de los cursos que puedes encontrar son:
- Acompañante de transporte escolar
- Access: nivel avanzado
- Adobe Photoshop
- Análisis de problemas y toma de decisiones
- Análisis y programación en Java
- Atención al cliente y habilidades sociales y de comunicación para el comercio
Realizando alguno de los cursos para personas trabajadoras gratuitos estarás mejor preparado para afrontar los retos profesionales y confiado para realizar las tareas de tu puesto de trabajo e incluso mejorar tu nivel de empleabilidad. E total hay 499 cursos disponibles. Todos gratuitos. Para inscribirte en cualquiera de ellos solo tienes que entrar en la web de Grupo Aspasia, quienes se encargan de ejercer la formación en sus centros de estudios.