Las empresas prevén pasar de 15.182 empleos en 2025 a 50.031 en 2028 y generar 11.352 millones en salarios.
Aragón se prepara para un fuerte salto en el mercado laboral. Los 43 proyectos de inversión estratégica previstos en la comunidad, con un CAPEX conjunto de 69.284 millones de euros, obligarán a incorporar 35.000 trabajadores adicionales en apenas tres años, sobre todo en construcción, industria y servicios técnicos.
Cómo impactan los 43 proyectos estratégicos en el empleo aragonés hasta 2035
El estudio de la Fundación Basilio Paraíso calcula que entre 2025 y 2035 se sostendrán una media de 27.900 empleos al año ligados a estas inversiones. En 2025 se prevén 15.182 puestos, que subirán a 30.366 en 2026, 42.754 en 2027 y alcanzarán su pico en 2028, con 50.031 empleos. Para visualizar la evolución, el informe destaca algunos hitos del periodo 2025-2035.
| Año | Puestos de trabajo ligados a las inversiones |
|---|---|
| 2025 | 15.182 |
| 2026 | 30.366 |
| 2027 | 42.754 |
| 2028 | 50.031 |
| 2029 | 45.797 |
| 2035 | 6.709 |
A partir de 2029 comienza un descenso gradual, desde 45.797 empleos hasta 6.709 en 2035, una vez superada la fase de máxima intensidad. En el pico de 2028 estas inversiones supondrán el 8% del empleo regional, con especial peso en construcción e industria. ¿Podrá Aragón absorber todo este volumen adicional de empleo?
El autor del estudio, Óscar Lobera, advierte además de que la «presión real» en el mercado laboral podría ser aún mayor, porque no se han tenido en cuenta proyectos como la nueva Romareda, otras obras civiles, vivienda ni todas las inversiones de interés autonómico.
Perfiles profesionales más demandados para cubrir los 35.000 nuevos empleos
El 42% del empleo a generar se concentrará en construcción y materiales y el 31,6% en servicios de reparación, instalación de maquinaria y servicios técnicos de arquitectura e ingeniería. Dos grandes bloques que acumularán el 73% de los puestos de trabajo.
El estudio apunta a una fuerte demanda de oficiales de construcción, instaladores eléctricos, montadores industriales, soldadores e ingenieros de proyecto. Para responder a una media de 27.900 empleos anuales será necesario atraer mano de obra de otras comunidades e incluso de otros países, aunque algunas empresas foráneas podrían acudir con sus propios equipos, reduciendo el impacto en el empleo local. Entre los empleos directos más demandados destacan los siguientes perfiles para el periodo 2025-2035:
- Peones y operarios de construcción, oficiales de obra, instaladores eléctricos para centros de datos, montadores industriales, técnicos y encargados, ingenieros y arquitectos, así como personal administrativo para la gestión de proyectos.
¿Quién se anima a cubrir estas vacantes? Este patrón refleja que el 80,8% del empleo directo se concentrará en obras e instalaciones, mientras que el empleo indirecto, estimado en 59.095 puestos, se generará en fábricas de hormigón, talleres metálicos, empresas de transporte o suministradores eléctricos repartidos por todo Aragón. No es poca cosa para el tejido productivo de la comunidad.
Efectos de los salarios y beneficios empresariales en la economía aragonesa
El Valor Agregado Bruto anual asociado a estos proyectos asciende a 1.588 millones de euros. De esta cantidad, el 65% se destinará a remuneración de asalariados, incluyendo salarios y cotizaciones sociales, y el 35% a excedente bruto de explotación, es decir, beneficios empresariales y amortizaciones.
En total, se calcula que 11.352 millones de euros en salarios llegarán a los hogares aragoneses durante estos años. Según José Miguel Sánchez, director de la Fundación Basilio Paraíso, la necesidad de atraer y retener talento puede impulsar subidas salariales.
