FGV abre una convocatoria para cubrir 68 plazas de conducción y circulación en Metrovalencia y TRAM d’Alacant con bolsas de empleo temporales

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Publicado por Infoemplea2
Fecha de publicación: 18 de diciembre de 2025 a las 15:29
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Tren del TRAM d’Alacant de FGV en la convocatoria de 68 plazas de conducción y circulación

La convocatoria por concurso-oposición, ligada a las OEP de 2023 y 2024, también crea bolsas de empleo temporal. La inscripción online estará abierta hasta el 22 de diciembre a las 11.59 horas.

Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) ha abierto un proceso público para cubrir 68 puestos de trabajo en los servicios de conducción y circulación, con destino en Metrovalencia y TRAM d’Alacant. ¿Buscabas una oportunidad para entrar en este ámbito? Entonces te conviene tomar nota del reparto de plazas y, sobre todo, del plazo.

Reparto de las 68 plazas de FGV entre Metrovalencia y TRAM d’Alacant

La oferta se reparte entre maquinistas, jefaturas de Circulación y reguladores del Puesto de Mando, con vacantes en Valencia y Alicante. Este es el desglose incluido en la convocatoria.

PuestoZonaPlazas
MaquinistasValencia32
MaquinistasAlicante17
Jefe/a de CirculaciónValencia6
Jefe/a de CirculaciónAlicante7
Reguladores del Puesto de MandoValencia6

Con esta distribución, FGV cubre perfiles ligados tanto a la conducción como a la gestión de la circulación en el servicio. La inscripción debe cumplimentarse de manera telemática en la página de FGV, dentro del apartado Trabaja en FGV, y podrá realizarse hasta el 22 de diciembre, a las 11.59 horas.

Bolsas de empleo temporal, accesibilidad e igualdad previstas en el proceso selectivo

FGV señala que quienes superen el proceso selectivo y no obtengan plaza quedarán integrados en las Bolsas de Empleo Temporal.

Además, en las pruebas se contemplarán medidas de adaptación y accesibilidad para que las personas con diversidad funcional puedan realizarlas en condiciones acordes a su situación y en igualdad con el resto de aspirantes. A su vez, se adoptarán medidas para hacer efectiva la igualdad entre mujeres y hombres, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.

Por último, la descripción funcional de los puestos está regulada normativamente en FGV y recoge los rasgos fundamentales, sin agotar todas las funciones, e incluyendo en general las que corresponden a los conocimientos que caracterizan cada puesto.

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