Con la temporada alta de 2026 ya en el horizonte, el grupo gastronómico ha abierto un proceso de selección para reforzar sus restaurantes en Ibiza. La empresa hará entrevistas grupales presenciales en Barcelona para captar talento de cocina y sala.
Con el verano cada vez más cerca, muchas empresas de hostelería empiezan a moverse en febrero para cerrar equipos con tiempo. En este contexto, Grupo Dani García quiere incorporar personal para trabajar en Ibiza durante la campaña estival, con contrato fijo discontinuo y jornada completa.
Open Day en Barcelona para trabajar en Ibiza durante la temporada de verano
El proceso de selección se articulará a través de un Open Day en Barcelona, donde se realizarán entrevistas grupales. Aunque la convocatoria es en la capital catalana, el centro de trabajo estará en Ibiza durante la temporada alta.
Este tipo de jornadas suelen organizarse entre febrero y marzo, cuando muchos profesionales del sector empiezan a planificar su incorporación a destinos turísticos de cara al verano. ¿Te planteas hacer temporada en la isla? Pues ojo, porque aquí el acceso al proceso es bastante directo.
Perfiles de cocina y sala que busca Grupo Dani García en Ibiza
La oferta está dirigida a profesionales de hostelería y restauración, tanto de cocina como de sala, con al menos un año de experiencia. Para ver de un vistazo los puestos que se están buscando, queda así:
| Área | Puestos ofertados |
|---|---|
| Cocina | Cocineros y cocineras, ayudantes de cocina, jefes y jefas de partida, chefs |
| Sala | Camareros y camareras, ayudantes de camarero, host y hostess, bartenders y barmaids |
Como se puede ver, hay opciones para distintos niveles dentro de cocina y de sala, algo habitual cuando se prepara una campaña fuerte como la de Ibiza.
Requisitos mínimos, experiencia y formación para optar a estos puestos
Para participar en el proceso, se pide una formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Medio y una experiencia de al menos un año en hostelería y restauración. Ahora bien, el grupo también valora aspectos más personales y prácticos del día a día: actitud, motivación y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes. En otras palabras, no solo cuenta el currículum, también cómo te mueves cuando el servicio aprieta.
Contrato fijo discontinuo a jornada completa para la campaña estival en Ibiza
Los puestos ofertados son con contrato fijo discontinuo y jornada completa, una fórmula frecuente en destinos turísticos donde el volumen de trabajo se concentra en los meses de verano. Este tipo de contrato permite trabajar durante la campaña estival y reactivar la relación laboral en temporadas posteriores si la actividad se repite. Además, la empresa destaca la posibilidad de incorporarse a un entorno profesional consolidado, con formación continua y opciones de crecimiento dentro de la compañía.
Cómo inscribirse en InfoJobs y acceder a las entrevistas grupales del Open Day
La inscripción se realiza a través de la oferta publicada en este enlace. Si el perfil encaja con lo que busca la empresa, se convocará a la persona candidata al Open Day presencial en Barcelona, donde se llevará a cabo la selección para los puestos en Ibiza. Para no perderse en el proceso, los pasos son:
- Inscribirse en la oferta publicada en InfoJobs.
- Esperar la revisión del perfil por parte de la empresa.
- Si encaja, acudir al Open Day en Barcelona para la entrevista grupal.
Si estás buscando sumar experiencia en un destino con mucha actividad en verano, esta convocatoria puede ser una puerta de entrada interesante a la temporada 2026.
