Grupo Planeta busca personal en Madrid y Barcelona con sueldos de hasta 39.000 euros al año

Logo autor infoemplea2.com
Fecha de publicación: 13 de noviembre de 2026
Síguenos
Cartel de Planeta Formación y Universidades, red de educación superior, colocado sobre la pared de un edificio.

UNIE FP y EAE anuncian contratos indefinidos a jornada completa. VIU incorpora una selección presencial de vicedecano en Valencia con requisitos propios.

Planeta Formación y Universidades mantiene tres ofertas de empleo en Madrid, Barcelona y Valencia, con fichas fechadas el 6 de noviembre. Dos detallan contratos indefinidos y sueldo: 27.000 euros brutos anuales para docencia y entre 33.000 y 39.000 para planificación comercial. La tercera busca un vicedecano y no publica remuneración. Las fichas permanecían abiertas este lunes 9. Cada posición exige una trayectoria distinta, desde formación pedagógica hasta análisis comercial o experiencia de gestión universitaria.

Las ofertas de Planeta incluyen un profesor de Empresa IPE

UNIE FP ofrece una plaza presencial en la calle Alcalá 472, Madrid. El anuncio de profesor de Empresa IPE fija contrato indefinido, jornada completa y 27.000 euros brutos anuales. Señala turno de tarde de 15.00 a 21.00, de lunes a viernes. Exige titulación entre las especialidades enumeradas, como ADE, relaciones laborales, trabajo social o ciencias empresariales. Añade Máster de Profesorado o CAP y experiencia docente en FP, secundaria, Bachillerato o universidad.

Las tareas abarcan clases, recursos didácticos, evaluación, tutorías y seguimiento del campus. IPE corresponde al Itinerario personal para la empleabilidad. El Real Decreto 659/2023 sitúa sus módulos en grado medio y superior. Incluyen orientación laboral, emprendimiento, derechos laborales y habilidades transversales. El currículo incorpora preparación de procesos selectivos y proyectos empresariales. También exige analizar oportunidades de inserción y diseñar un plan de desarrollo profesional ajustado al propio sector productivo. Así, la candidatura debe relacionar los conocimientos de empresa con su aplicación pedagógica, además de preparar una entrevista de trabajo centrada en la enseñanza.

EAE busca convertir datos comerciales en decisiones de gestión

En Barcelona, EAE Business School selecciona un responsable de rendimiento y planificación comercial. Publica una banda de 33.000 a 39.000 euros brutos anuales, contrato indefinido, jornada completa y presencialidad. Solicita grado en ADE, Economía, Marketing o similar y un mínimo de tres años de experiencia relevante. Son necesarios el trabajo con equipos de ventas, el análisis de procesos comerciales y el dominio de herramientas CRM, Excel avanzado y Power BI. Los estudios de posgrado se valoran.

El puesto analiza resultados y desviaciones, coordina necesidades del CRM y propone mejoras con la dirección. Conecta la actividad comercial y los datos, mientras los mandos mantienen la gestión de sus equipos.

VIU exige doctorado y residencia en Valencia para el vicedecanato

La Universidad Internacional de Valencia busca un vicedecano para Ciencias Sociales y Jurídicas. La posición es presencial y requiere residir en Valencia. Se pide doctorado relacionado con el área, cuatro años de experiencia universitaria y al menos tres en gestión académica. La acreditación ANECA aparece como mérito valorable. La ficha exige conocer las normas, acreditaciones y procedimientos de educación superior. No publica salario, jornada semanal ni modalidad contractual, por lo que esas condiciones quedan pendientes de concretar.

Las funciones comprenden planes de mejora, seguimiento de títulos, coordinación académica y liderazgo de directores, profesorado y técnicos. Incluyen detectar necesidades de contratación, impartir docencia y desarrollar investigación. El carácter de universidad en línea no convierte esta vacante en remota: la ficha determina presencia física. El Real Decreto 723/2026 exige comunicar salario base, complementos y periodicidad de pago. También obliga a informar sobre duración y distribución de jornada, datos relevantes para concretar las condiciones pendientes.

Cómo comparar sueldos y horarios sin mezclar las tres posiciones

Las cifras publicadas son anuales y brutas. Por tanto, el ingreso mensual depende del reparto de pagas y de las deducciones correspondientes. La guía sobre conceptos de la nómina permite distinguir esas cantidades. El artículo 31 del Estatuto reconoce dos gratificaciones extraordinarias anuales y permite su prorrateo en doce mensualidades cuando lo acuerda el convenio. Conocer la distribución ayuda a valorar el flujo mensual de ingresos, pero dividir una cifra anual no revela por sí solo el neto. Además, el artículo 8 exige información escrita sobre los elementos esenciales y las condiciones principales cuando la relación supera cuatro semanas. Esta obligación opera si esos datos no figuran ya en el contrato escrito, con los términos y plazos reglamentarios. Cualquiera de las partes puede exigir que el contrato se formalice por escrito.

En docencia, las tareas de preparación, corrección y tutoría también forman parte de la actividad descrita. Por ello, el horario de tarde no basta para reconstruir toda la distribución laboral de una jornada declarada completa. En las tres selecciones interesa aportar evidencias distintas: programación didáctica, proyectos analíticos o gestión académica, según corresponda. Cada ficha habilita su propia inscripción y debe utilizarse la referencia del puesto elegido. La disponibilidad geográfica también debe coincidir con la modalidad presencial que anuncian. Desde el portal oficial de Grupo Planeta puedes ver el resto de oferas de empleo.

Redacción Infoemplea2

Redacción Infoemplea2

Portal especializado en empleo, oposiciones y mercado laboral en España. Más de ocho años informando sobre ofertas de trabajo, ayudas del SEPE, trámites de la Seguridad Social, Hacienda y novedades del BOE para desempleados, trabajadores y empresas.