El Servicio Público de Empleo Estatal impulsa una nueva subvención para desempleados que finalicen con éxito formaciones de alta demanda laboral.
El panorama laboral actual se presenta complicado para muchas personas. ¿Te encuentras sin trabajo y buscas una oportunidad para mejorar tu empleabilidad? El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) lanza un programa que otorga 600 euros a desempleados, y también a trabajadores en activo, por completar determinados cursos de formación. La iniciativa, en colaboración con FUNDAE, contempla múltiples sectores con gran demanda de profesionales, como la programación, la logística y las energías renovables.
El objetivo es proporcionar un aprendizaje actualizado y práctico, facilitando el acceso al mercado de trabajo. Además, se han destinado 85 millones de euros a estas ayudas, dentro del Catálogo de Especialidades Formativas, de modo que quienes cumplan los requisitos podrán beneficiarse de una importante compensación económica. A continuación, se explican las condiciones, plazos y procedimientos para solicitar esta prestación.
Requisitos para obtener la subvención de 600 euros del SEPE en cursos de alta demanda
Las formaciones que dan acceso a esta ayuda están pensadas para perfiles que buscan especializarse o reconvertirse profesionalmente. Aun así, el SEPE establece una serie de condicionantes:
- Ser mayor de edad y residir en España. Cualquier solicitante debe poder acreditar su residencia en el país.
- No estar matriculado en estudios oficiales durante el curso. Quienes estén cursando una titulación universitaria o de Formación Profesional no podrán optar a esta subvención mientras dure esa formación.
- Inscribirse en alguno de los cursos del catálogo oficial. Se priorizan aquellos con alta empleabilidad, como instalación de paneles solares, ciberseguridad, programación o logística.
- Superar las evaluaciones y justificar la asistencia. Es imprescindible obtener una calificación positiva y presentar el correspondiente certificado de finalización.
- Presentar la documentación en los 15 días hábiles posteriores. Una vez concluido el curso, el plazo para remitir los justificantes es limitado.
¿Te interesa saber más? Es importante destacar que, tras cerrar todo el proceso de formación, el SEPE no abonará el importe hasta confirmar que se ha superado el curso satisfactoriamente y dentro de los plazos establecidos.
Cómo solicitar la ayuda de formación del SEPE por vía online y presencial
Tramitar esta subvención, impulsada en colaboración con FUNDAE, es un procedimiento sencillo. Sin embargo, hay que seguir una serie de pasos y reunir la documentación necesaria. A continuación, se muestra una lista de los principales puntos a tener en cuenta:
- Acceder a la web de FUNDAE. Dentro de su plataforma, localizar la sección de ‘Microcréditos para formación’.
- Identificarse con certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve. Si no dispones de estos medios, solicita su expedición con antelación.
- Seleccionar el curso de interés. Para optar a la remuneración, escoge aquellos indicados como subvencionados por el SEPE.
- Formalizar la inscripción. Guarda y descarga el justificante de la matrícula, ya que será necesario para futuros trámites.
Posteriormente, al completar con éxito el curso, tendrás 15 días hábiles para enviar la documentación. Ten en cuenta que, si no lo hicieras en plazo, podrías perder el derecho a la ayuda. A continuación, se presenta una tabla con ejemplos de sectores formativos disponibles y su descripción:
| Sector Formativo | Descripción |
|---|---|
| Energías Renovables | Instalación y mantenimiento de paneles solares o tecnologías sostenibles |
| Logística | Gestión de almacenes, control de inventarios y distribución de mercancías |
| Programación y Desarrollo Web | Lenguajes de programación, diseño de aplicaciones y herramientas de software |
| Ciberseguridad | Protección de datos, auditoría de sistemas y prevención de ataques informáticos |
| Gestión Medioambiental | Control de residuos, estrategias de sostenibilidad y buenas prácticas ecológicas |
Estas especialidades pueden realizarse en modalidad presencial, online o mixta, ofreciendo flexibilidad para conciliar horarios. Además, tanto desempleados como trabajadores en activo pueden beneficiarse de esta oferta, por lo que muchas empresas impulsan a sus empleados a formarse para mantener sus competencias actualizadas.
¿Te animas a dar el paso? Esta iniciativa está diseñada para impulsar la empleabilidad en un entorno cada vez más competitivo. Desde el SEPE recalcan que, además de la remuneración, los participantes obtienen un certificado con validez en toda la Unión Europea, lo que amplía las posibilidades de encontrar trabajo dentro y fuera de España. Por otro lado, las entidades formadoras reciben también una compensación económica adicional.
Los interesados podrán obtener más información directamente a través de la página oficial del SEPE o en los canales de atención al ciudadano de FUNDAE. Una buena recomendación es revisar cuidadosamente el Catálogo de Especialidades Formativas para elegir un curso que se ajuste a tus objetivos profesionales y, de esta manera, sacarle el máximo partido a la experiencia formativa.