El Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (IMEFE) de Jaén ha sido beneficiario de tres programas de subvenciones de la Dirección General de Intermediación y Orientación Laboral del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), que permitirán mejorar la empleabilidad de 140 personas de la capital pertenecientes a colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado laboral.
La cuantía total concedida asciende a 503.111,39 euros. El concejal de Empleo y presidente del IMEFE, Luis García Millán, ha destacado que estos programas refuerzan el compromiso del Ayuntamiento de Jaén con las políticas activas de empleo y consolidan al organismo como herramienta clave para ofrecer oportunidades reales de inserción laboral.
A través de estos programas, el IMEFE ofrecerá 10 horas de orientación laboral individualizada, al menos 50 horas de formación específica y prácticas no laborales en empresas. En los Proyectos Integrales habrá incentivos de 528 euros por persona, financiados por la Junta de Andalucía y, en los proyectos para colectivos vulnerables, cofinanciados por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
Tres programas de empleo del IMEFE financiados por el SAE y la Junta
Los tres programas se centran en experiencias profesionales en empresas y en proyectos integrales de inserción laboral para distintos perfiles con dificultades de acceso al trabajo. El objetivo es reforzar sus competencias y facilitar un contacto directo con el tejido empresarial local.
- Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES), basado en prácticas no laborales en empresas para 80 personas de colectivos vulnerables.
- Proyectos Integrales para la Inserción Laboral de mayores de 52 años, dirigidos a 30 personas desempleadas de larga duración.
- Proyectos Integrales para la Inserción Laboral de Colectivos Vulnerables, con 30 plazas para desempleados inscritos en el SAE pertenecientes a grupos especialmente desfavorecidos.
En conjunto, suman 140 oportunidades de empleo acompañadas de orientación, formación y un seguimiento cercano durante todo el proceso.
Requisitos de participación y colectivos prioritarios en los nuevos proyectos laborales
Los proyectos del IMEFE se dirigen a personas con especiales dificultades para acceder a un empleo: personas con discapacidad, minorías étnicas, mayores de 45 y de 52 años, desempleados de larga duración, personas migrantes, en riesgo o situación de exclusión social y perceptores de prestaciones o subsidios.
En el programa de Proyectos Integrales para Colectivos Vulnerables, las 30 personas participantes deberán estar desempleadas e inscritas en el SAE, y se fija como objetivo lograr la inserción laboral de al menos el 40 % de ellas. Tanto en los proyectos para mayores de 52 años como en los dirigidos a colectivos vulnerables se combinan acciones de orientación, formación, prospección empresarial y acompañamiento a la inserción.
Duración, ayudas económicas y acompañamiento a la inserción laboral efectiva
Las actuaciones se desarrollarán entre finales de 2025 y mediados de 2027, con distintas duraciones y dotaciones económicas según el programa, que se resumen en la siguiente tabla:
| Programa | Personas | Importe | Duración |
|---|---|---|---|
| EPES | 80 | 233.111,39 € | 24 meses (26/12/2025–25/12/2027) |
| Integrales >52 años | 30 | 135.000 € | 18 meses (09/12/2025–08/06/2027) |
| Integrales colectivos vulnerables | 30 | 135.000 € | 18 meses (29/12/2025–28/06/2027) |
Tal y como ha resumido Luis García Millán, “estas subvenciones nos permiten seguir avanzando hacia una ciudad con más oportunidades, donde nadie se quede atrás por razones de edad, discapacidad o situación social”.
La combinación de formación, orientación y prácticas refuerza el papel de estos programas como puente real hacia la inserción laboral de colectivos con mayores dificultades. En nuestra sección de formación y prácticas empresariales te mostramos otras iniciativas similares, programas formativos y oportunidades para mejorar la empleabilidad en distintos perfiles.
