La aerolínea británica abre un proceso de selección para rampa, pasaje y coordinación de vuelos con contratos fijos discontinuos de cara a la próxima temporada turística.
Jet2 ha iniciado un proceso para cubrir 60 puestos de trabajo en el Aeropuerto de Palma, en colaboración con el Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB). El objetivo es reforzar su operativa en Mallorca y preparar la actividad de la próxima temporada turística, con vacantes centradas en las operaciones de aeropuerto y la atención al pasajero.
Estos son los 60 puestos de trabajo que Jet2 abre en el Aeropuerto de Palma
La convocatoria se reparte en tres perfiles profesionales: agentes de rampa, agentes de pasaje y coordinadores de vuelos. En todos los casos, Jet2 ofrece contratos fijos discontinuos, una modalidad habitual en el sector aeroportuario ligada a la estacionalidad del tráfico aéreo.
Entre los puestos más demandados figura el de agente de rampa, clave para que la llegada y la salida de aeronaves se realicen con normalidad. Sus funciones incluyen la asistencia en operaciones en tierra, el manejo de equipos específicos, la coordinación con otros servicios aeroportuarios y el cumplimiento de los protocolos de seguridad.
Por su parte, el agente de pasaje se orienta a la atención al cliente en mostradores de facturación, puertas de embarque y apoyo general a los viajeros. Al fin y al cabo, es el primer contacto entre la aerolínea y el pasajero en el aeropuerto. ¿Te ves en un puesto de cara al público, con turnos rotativos?
El perfil de coordinador o coordinadora de vuelos implica mayor responsabilidad: supervisión de escalas, coordinación de equipos y ejecución de procedimientos operativos. También incluye tareas como la preparación de documentación de carga y la interlocución con tripulaciones y proveedores.
Requisitos y condiciones: sueldos, jornadas y turnos para rampa, pasaje y coordinación
Las condiciones varían según el puesto, aunque comparten elementos como la jornada parcial, los turnos rotativos y los complementos por transporte y turnicidad en los casos indicados. Ojo al dato: los salarios se expresan en bruto anual y se prorratean según la jornada.
A continuación, te mostramos un rápido resumen para que compares:
| Puesto | Jornada inicial | Salario aproximado (bruto anual) | Requisitos destacados | Otros detalles |
|---|---|---|---|---|
| Agente de rampa | 20 h/semana (ampliable progresivamente hasta mínimo 30 h) | 20.084 € (prorrateado) | Operaciones en tierra, coordinación y protocolos de seguridad | Complementos por transporte y turnicidad, formación remunerada, uniformidad, 45 días de vacaciones prorrateadas |
| Agente de pasaje | Tiempo parcial con turnos rotativos | 20.282 € (prorrateado) | Español y nivel intermedio-alto de inglés, disponibilidad fines de semana y festivos | Formación inicial remunerada y beneficios similares al resto de perfiles |
| Coordinador/a de vuelos | 20 h/semana (ampliable) | 20.282 € (prorrateado) | Experiencia organizativa, carnet de conducir B, nivel funcional de inglés | Complementos por transporte y turnos |
En los tres perfiles, la empresa contempla un proceso con entrevistas y formación previa a la incorporación, tras una fase de preselección.
Cómo inscribirse en el SOIB antes del 28 de junio de 2026
Las personas interesadas pueden inscribirse a través del SOIB hasta el 28 de junio de 2026, eligiendo el perfil correspondiente. Después, se realiza una preselección y, posteriormente, Jet2 contacta directamente con los candidatos para continuar el proceso. Para que no haya dudas, estos son los pasos principales:
- Acceder a la inscripción en el SOIB y seleccionar el perfil (rampa, pasaje o coordinación).
- Completar la solicitud dentro del plazo, hasta el 28 de junio de 2026.
- Esperar la fase de preselección.
- Continuar con Jet2 si resultas seleccionado: contacto directo, entrevistas y formación antes de la incorporación.
Con esta convocatoria, Jet2 refuerza su apuesta por Mallorca como base estratégica dentro de su red de destinos y, al mismo tiempo, impulsa empleo vinculado al turismo, el principal motor económico de las Islas Baleares. ¿Encajas en alguno de estos perfiles y te interesa trabajar en el aeropuerto durante la temporada?
