La jubilación anticipada voluntaria volverá a estar muy presente en 2026. El abogado experto en pensiones Ignacio Solsona ha repasado las claves para retirarse hasta dos años antes de la edad ordinaria sin necesidad de haber sufrido un despido previo. Aunque también conviene tener presente los riesgos de jubilarse con 63 años, ya que pueden influir de forma decisiva en la pensión final.
Estos son los requisitos para pedir la jubilación anticipada voluntaria en 2026
¿Quién puede hacerlo realmente? Dependerá de la edad ordinaria que tenga cada trabajador. Solsona recuerda que “si uno puede jubilarse con 65 años, podrá solicitar la jubilación anticipada a partir de los 63”. Quien deba esperar hasta los 67 solo podrá adelantarla hasta los 65.
Ojo, porque no basta con querer retirarse antes. También es obligatorio haber cotizado al menos 35 años y estar en situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social. Entre los casos que recoge el experto están los siguientes:
- Estar trabajando por cuenta ajena
- Ser autónomo
- Cobrar la prestación por desempleo
- Recibir el subsidio para mayores de 52 años
- Tener un convenio especial con la Seguridad Social
- Mantener la demanda de empleo tras un paro involuntario
Si la persona queda fuera de estas situaciones, por ejemplo tras una baja voluntaria sin cobertura posterior, la solicitud puede ser rechazada.
La pensión mínima y los recortes pueden cambiar por completo la decisión
Hay otro filtro que muchos pasan por alto. La pensión resultante no puede quedar por debajo de la mínima vigente. Para 2026, la cuantía mínima para un jubilado mayor de 65 años con cónyuge a cargo es de 1.256 euros mensuales.
Antes de decidir, estas son las cifras clave:
| Clave | Dato |
|---|---|
| Adelanto máximo | 2 años antes de la edad ordinaria |
| Cotización mínima | 35 años |
| Pensión mínima de referencia | 1.256 euros al mes |
Si, tras aplicar los coeficientes reductores, la pensión baja de esa cifra, la Seguridad Social puede denegar la solicitud. Y hay otro aviso clave: el recorte es permanente. Por ejemplo, si se adelanta 24 meses y se ha cotizado menos de 38 años y medio, la reducción puede alcanzar el 21%. “Esta penalización no se recupera en ningún momento posterior. Es una penalización para toda la vida”. ¿Compensa correr tanto? A veces esperar unos meses mejora mucho la cuantía.
Qué cambia en 2026 para las pensiones altas y qué excepciones siguen vigentes
Solsona también alerta de la derogación del apartado segundo de la disposición transitoria 34ª, que ofrecía condiciones más favorables para algunas pensiones altas. Desde 2026, esas ventajas dejan de aplicarse y las penalizaciones volverán a calcularse sobre la pensión máxima vigente, en torno a 3.359 euros mensuales.
El impacto puede ser notable. Según el experto, donde antes podía aplicarse una penalización del 9,1%, ahora puede llegar al 21%, con un recorte mucho mayor en la prestación final.
No obstante, seguirán existiendo excepciones. Podrán acogerse a la normativa anterior algunas personas cuya relación laboral terminó antes del 1 de enero de 2022 y no han vuelto a trabajar durante periodos prolongados, además de ciertos casos ligados a ERE, convenios colectivos o procedimientos concursales pactados antes de esa fecha.
Por eso, el mensaje del abogado es claro: “Hay que sacar la calculadora y rehacer números para buscar la fecha óptima”. Unos pocos meses pueden marcar una gran diferencia en la pensión que se cobrará durante toda la vida.
Con los cambios previstos en el sistema de pensiones, decidir cuándo retirarse se convierte en una cuestión cada vez más estratégica para miles de trabajadores. Más análisis sobre este tipo de decisiones se recogen en nuestra sección de actualidad, donde informamos sobre cambios normativos, medidas económicas y debates que afectan a ciudadanos y al sistema de protección social.
