La ministra Elma Saiz anuncia cambios: la Seguridad Social anuncia un nuevo sistema que suma años ficticios de cotización para jubilarse antes

El nuevo sistema de integración de lagunas permitirá sumar meses sin cotizar a quienes encadenaron periodos de paro o contratos intermitentes, favoreciendo una pensión de jubilación más alta.

La jubilación mantiene en vilo tanto a quienes ya vislumbran el retiro como a los que apenas empiezan su vida laboral. Para todos ellos, la Seguridad Social ha confirmado una medida que podrá cambiar—y mucho—su futura pensión: los trabajadores con al menos 25 años cotizados podrán rellenar hasta 48 meses sin cotizar con bases ficticias, de modo que no vean mermado el cálculo de su prestación.

Quiénes pueden beneficiarse y por qué se reconoce este derecho extraordinario en carreras con lagunas de cotización prolongadas

La novedad se dirige a personas con “lagunas” en su historial laboral: periodos en los que no se abonaron cuotas por desempleo, excedencias o actividad discontinua. Si sumas 25 años o más de experiencia acreditada, podrás activar la integración de lagunas y compensar esos huecos. ¿Por qué es importante? Porque, para 2025, la pensión se calcula con las bases de los últimos 25 años (300 meses). Si parte de ese tiempo figura a cero, la cuantía final cae en picado.

Con la nueva regla, el organismo “rellena” los primeros 48 meses sin cotizar con la base mínima y, a partir de ahí, cubre los siguientes al 50 %. Así evitas que un paréntesis de paro arruine décadas de esfuerzo.

La integración de lagunas entra en vigor de forma inmediata en 2025 y se mantendrá mientras el cálculo incluya los citados 25 años. Si planeas jubilarte este mismo ejercicio o en los siguientes, podrás solicitarla en cuanto cumplas el requisito de experiencia. Quienes ya cursaron la solicitud de pensión desde enero de 2025 la verán aplicada de oficio; el resto deberá pedirla expresamente.

Cómo solicitar la integración de lagunas de forma presencial u online y sin perderte en el intento

  1. Consulta tu vida laboral en Import@ss o pide un informe en la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).
  2. Verifica los huecos de cotización: meses a cero o sin datos.
  3. Acredita los 25 años (9.125 días) con el propio informe.
  4. Cumplimenta el formulario “Solicitud de integración de lagunas”.
  5. Adjunta documentación: DNI, certificados de empresa si procede y justificantes de periodos de desempleo.
  6. Presenta la solicitud:
    • Online: Sede Electrónica de la Seguridad Social (certificado digital o Cl@ve).
    • Presencial: Cita previa en la oficina de la TGSS o del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

Bases de cotización ficticias: importes que se aplicarán en 2025 según el nuevo cálculo anunciado por la Seguridad Social

La Seguridad Social usa bases mínimas vigentes para “rellenar” los meses vacíos. Para 2025, se fija en 1.323 € para un trabajador de 18 años. Los meses que excedan los primeros 48 computarán al 50 %, es decir, 661,50 €.

Tipo de mes sin cotizarNº máximo de mesesBase aplicada (2025)
Primer tramo de lagunas481.323 € cada mes
Resto de lagunasIlimitado661,50 € por mes

Como ves, la mitad de algo siempre es mejor que nada: incluso un solo mes cubierto al 50 % eleva la base reguladora y, por ende, la pensión mensual. Estos son los documentos imprescindibles y consejos prácticos para no perder tiempo en la ventanilla de la Seguridad Social:

  • Vida laboral actualizada.
  • DNI o NIE.
  • Formulario oficial cumplimentado.
  • Certificados de empresa que acrediten periodos trabajados parcialmente.
  • Resoluciones del SEPE si estuviste en paro.

No olvides pedir justificante de presentación: te servirá para consultar el estado del expediente o, llegado el caso, interponer reclamación administrativa previa.

Si el vacío de cotización se debe a que la empresa incumplió su obligación de pagar cuotas, no hablamos de laguna, sino de infracción. Ahí la Administración reclamará a la empresa las cuotas impagadas y tú no obtendrás integración, pero sí podrías exigir responsabilidades. Además, si no alcanzas los 25 años requeridos, podrás acogerte a convenios especiales o suscribir un convenio voluntario para cotizar por tu cuenta.

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