Las oposiciones se han convertido en una salida laboral clave, con miles de personas cada año buscando un puesto fijo que en los cargos de mayor responsabilidad puede rozar los 50.000 euros anuales. Los empleados públicos de la Junta de Andalucía verán aumentar sus nóminas gracias al nuevo complemento autonómico y a la subida general acordada con el Estado.
Por qué las oposiciones andaluzas ganan atractivo con mejores sueldos
A la estabilidad que ofrece la función pública se suma una plantilla envejecida, con jubilaciones al alza y ofertas de empleo público cada vez más amplias. Muchos opositores viven la plaza casi como si fuera una lotería, después de años de estudio en una comunidad con más de 600.000 personas en paro. ¿Compensa ese esfuerzo si a cambio se obtiene un sueldo estable y en crecimiento?
Cuánto cobran los funcionarios andaluces según su grupo profesional actual
¿Cuánto se cobra en la administración andaluza? Los salarios de los empleados públicos andaluces dependen del subgrupo profesional y de los complementos por nivel o antigüedad. Los que mejor cobran son los A1, la máxima categoría de la administración autonómica, con 7.387 trabajadores que perciben de media 47.741 euros anuales.
El acuerdo aprobado entre sindicatos y la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública permitirá que estos funcionarios A1 sumen 1.306,80 euros más tras tres años trabajando, cantidad que seguirá aumentando con el tiempo.
En el subgrupo A2 hay 2.322 empleados que cobran de media 33.965 euros al año, incluyendo complementos a los que se añadirán los nuevos de la Junta. En el C1, los 5.578 trabajadores ganan 28.391 euros y los 1.297 funcionarios del C2 alcanzan los 22.540 euros.
Para visualizar mejor estas diferencias retributivas, se puede resumir así:
| Subgrupo | Empleados | Sueldo medio anual |
|---|---|---|
| A1 | 7.387 | 47.741 euros |
| A2 | 2.322 | 33.965 euros |
| C1 | 5.578 | 28.391 euros |
| C2 | 1.297 | 22.540 euros |
De media, el sueldo de los funcionarios andaluces asciende a 37.333 euros, por encima de la media nacional, de 36.699 euros.
Dos subidas salariales para los empleados públicos andaluces hasta 2028
Tras años de bloqueos y protestas, los funcionarios andaluces encaran una etapa de cambios en sus nóminas. Por un lado, la Junta ha aprobado un nuevo complemento autonómico ligado a la evaluación del desempeño que comenzará a aplicarse en 2026 y que se sumará al resto de conceptos retributivos, con incrementos graduales según los años trabajados.
Por otro lado, el Gobierno central ha pactado con CCOO, UGT y CSIF una subida salarial para todos los empleados públicos. La propuesta final fija un incremento del 11 por ciento repartido en cuatro anualidades, con el siguiente calendario:
- En 2025, subida del 2,5 por ciento con efectos desde el 1 de enero y cobro de atrasos en diciembre; en 2026, aumento del 1,5 más un 0,5 variable vinculado al IPC; en 2027, subida del 5 o del 4,5 si el 0,5 se adelanta el año anterior; y en 2028, aplicación del 2 por ciento restante hasta completar el 11 por ciento.
En conjunto, los funcionarios andaluces verán cómo su salario mejora tanto por el nuevo complemento autonómico como por la senda de incrementos estatales hasta 2028. Para quien dude si empezar a opositar, el panorama salarial pinta bastante bien.
