La cadena de supermercados abre nuevos procesos de selección para su sección de comidas para llevar y otras áreas. Ofrece contratos de 15 horas semanales repartidas en dos días, con salario desde 632 euros y progresión hasta 855 euros al mes.
Mercadona, principal cadena de supermercados española y de capital valenciano, ha abierto procesos de selección para empleos de jornada parcial. Se trata de puestos de 15 horas a la semana distribuidas en dos días. El sueldo parte de 632 euros al incorporarse y asciende de forma paulatina hasta 855 euros mensuales, según su Portal de Empleo. Para solicitar una vacante es necesario inscribirse en su bolsa de trabajo.
Quién puede inscribirse y qué requisitos exige Mercadona en estas vacantes
¿Quién puede optar a estos puestos? En primer lugar, la compañía exige una titulación mínima equivalente a la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Además, busca perfiles que, en sus palabras, “se identifiquen con los valores de humildad, esfuerzo y confianza”. También valora en los candidatos la “flexibilidad y la motivación por aprender”. Por lo tanto, el encaje cultural y la predisposición son clave. De hecho, no exige experiencia previa en el sector para este tipo de empleos: la formación es remunerada y corre a cargo de Mercadona. ¿Te falta experiencia? No es un problema aquí.
Sueldo, jornada parcial de dos días y progresión salarial detallada
Las ofertas vigentes contemplan trabajos de quince horas semanales repartidas en dos días, un formato que puede facilitar la conciliación. En cuanto a la retribución, el salario arranca en 632 euros al mes en el momento de incorporarse y asciende de forma paulatina hasta 855 euros mensuales. Nada mal para un contrato parcial de dos días semanales.
Cómo inscribirse en la bolsa de trabajo del Portal de Empleo
Para poder pedir trabajo en Mercadona resulta necesario inscribirse en su bolsa de trabajo. La compañía ha abierto nuevos procesos de selección para ofertas de jornada parcial y, una vez dentro, se podrá optar a vacantes en «Listo para comer» y en otras secciones. La formación asociada a estos puestos es remunerada y la imparte la propia empresa. En consecuencia, el procedimiento pasa por registrarse y postular a las vacantes que se adecúen a tu perfil.
Tareas habituales en «Listo para comer» y otras secciones de tienda
Mercadona busca personal que pueda adaptarse a todas las secciones de sus tiendas. Esto quiere decir que, además de la sección de «Listo para comer», los contratados podrán desempeñar tareas en diferentes departamentos:
- Descarga
- Reposición
- Pescadería
- Cajas
- Horno
- Fruta y verdura
- Carne y charcutería
- Limpieza
La polivalencia es importante, ya que la compañía necesita cubrir necesidades operativas en varias áreas.
En resumen, Mercadona, presidida por Juan Roig, ofrece contratos parciales de dos días a la semana con formación remunerada, sin exigir experiencia previa y con una progresión salarial desde 632 hasta 855 euros al mes. ¿Buscas un empleo compatible con estudios u otras responsabilidades? Puede ser una oportunidad interesante.