Miles de trabajadores podrán aumentar su pensión y sumar hasta 60 meses a su vida laboral recuperando años de cotización olvidados por la Seguridad Social

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Publicado por Infoemplea2
Fecha de publicación: 4 de agosto de 2025 a las 13:00
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Informe de vida laboral de la Seguridad Social para recuperar hasta 60 meses de cotización y mejorar la pensión

Universitarios, investigadores y becarios de antaño pueden sumar hasta 60 meses a su vida laboral gracias a un nuevo convenio especial que regulariza las prácticas no cotizadas.

Miles de trabajadores que en su día realizaron prácticas sin alta en la Seguridad Social tienen ahora la oportunidad de engordar su historial de cotización. Con este mecanismo, quienes arrastran lagunas podrán mejorar la cuantía de su pensión, adelantar la jubilación o, simplemente, alcanzar el mínimo exigido para cobrar una prestación contributiva.

Quiénes pueden suscribir el convenio especial para regularizar prácticas y sumar hasta cinco años

El beneficio se dirige a quienes completaron prácticas formativas que, en su momento, no generaron alta en la Seguridad Social. ¿Te suena? Esto es lo que cubre:

  • Prácticas formativas no remuneradas completadas antes de 2024; prácticas remuneradas realizadas antes del 1 de noviembre de 2011; e investigaciones predoctorales sin alta en la Seguridad Social anteriores a 2006.

Si cumples alguno de estos supuestos, podrás recuperar hasta 60 meses de cotización. Quedan excluidos quienes ya disfrutan de una pensión de jubilación o incapacidad, salvo contadas excepciones. Además, hay otros periodos que pueden sumarse: 112 días por hijo si la madre no cotizó durante el nacimiento y hasta un año por el servicio militar, útil sobre todo para la jubilación anticipada.

Documentos necesarios y pasos en la sede electrónica o presencial de la Seguridad Social

Para solicitar el reconocimiento debes firmar el convenio especial antes del 31 de diciembre de 2028. Puedes hacerlo tanto en las oficinas de la Seguridad Social como a través de su sede electrónica con certificado digital o Cl@ve. Lleva contigo los certificados de prácticas, convenios o diplomas que acrediten cada periodo y detalla cuántos meses deseas regularizar (hasta 60). También tendrás que elegir la forma de pago: de una sola vez o en cuotas de hasta 84 mensualidades.

Años a regularizarCoste total aproximado*
1 año (12 meses)480 € – 1.680 €
3 años (36 meses)1.440 € – 5.040 €
5 años (60 meses)2.400 € – 8.400 €

*El importe se calcula aplicando un coeficiente del 0,77 sobre la base mínima de cotización, resultando entre 40 € y 140 € al mes. El pago puede fraccionarse hasta en siete años.

Cuando se trate de computar el servicio militar, tendrás que solicitar un certificado al Ministerio de Defensa y presentarlo junto a la solicitud de jubilación anticipada. Ni te lo pienses: este trámite se hace una sola vez y vale su peso en oro.

Impacto en la pensión y ventajas de recuperar periodos formativos no cotizados

¿Te faltan unos meses para jubilarte con el 100 %? Regularizar estos años puede marcar la diferencia. Imagina a una persona con 35 años cotizados que realizó prácticas entre 1995 y 1998 sin alta: al sumarlos alcanzaría 38 años y podría retirarse a los 65 sin penalizaciones. Además, seis meses más de cotización pueden elevar la base reguladora y, por tanto, la pensión mensual. Las madres que acumulen hasta 336 días por parto sin cotizar verán cómo se desbloquean prestaciones a las que antes no llegaban.

Por lo tanto, revisar tu vida laboral nunca fue tan importante. Aprovechar esta ventana antes de 2029 puede ser el salvavidas que convierta una jubilación ajustada en una pensión mucho más digna.

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77 comentarios en «Miles de trabajadores podrán aumentar su pensión y sumar hasta 60 meses a su vida laboral recuperando años de cotización olvidados por la Seguridad Social»

  1. Si no tengo forma de justificar las prácticas hechas en FP. Porque ya las empresas no existen y el centro de FP no tiene ningún tipo de justificación.
    Hace ya 39 años y no hay manera.
    A mí no me quedó cuaderno de practicas, ya que uno se quedaba en el centro y otro en la empresa.
    ¿Me llego a la empresa prestataria del seguro de responsabilidad civil que nos aseguró, a ver si por ahí encuentro algo?

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  2. Y no mira ahí los doce años de crisis que hemos tenido los jóvenes que no hemos podido cotizar eso nos va a afectar en la jubilación y cada vez son más año para jubilarte hemos perdido doce años de nuestra vida por culpa de la crisis del larga duración tenéis que tener pendiente este tipo de cosas porque nos la va a mover canota el día de mañana los jóvenes que nos ha cogido la crisis.

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  3. Hice en el 1992 un módulo de fp con practicas. Después del 1993 al 1997 estudie magisterio con horas o meses de practicas, dependiendo el año que cursaba. ¿Podría solicitar que me averigüen si tengo derecho a au.entar años cotizados y qué importe tendría q pagar a la seguridad social?

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  4. Hice el servicio militar por el Ejército del Aire en 1981 durante 15 meses….. que me aporta este hecho a mí futura pensión para la cual me queda unos 5 años para cumplir 67 años de edad…???

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  5. Buenos días
    Yo hice el servicio social obligatorio durante un año ya que si no lo hacía no podía sacarme el carnet de conducir y tampoco el pasaporte
    Estoy jubilada y no sé si esto podría ser reclamar
    Un saludo
    María

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  6. Lo que no me parece normal es que nos hagan pagar la cotización no solo del trabajador, sino la de la empresa. ¿Cómo es posible esto? 4 años de becaria predoctoral, trabajando de 8 a 19h, más que muchos titulares, y luego 2 años de postdoc con beca también, pues no había opción a contrato… Y pretenden que paguemos no solo el 4% o así del trabajador, sino alrededor de un 20% (no sé justo el %) por la empresa que pagaba la beca? Tiene tela, éramos los últimos monos, sin Seguridad Social ni derecho alguno, no nos daban opción de cotizar a pesar de estar cobrando nómina de la universidad, y ahora a pagar por todos… Yo quiero que pidan pagar SOLO la parte del trabajador, como todo el mundo hace.

    Para recuperar 5 años tendría que pagar unos 5000 €, ¿esa es la solución que dan? ¿de dónde los sacamos en los tiempos que corren? Con hipoteca, hijos… ¿Esto no lo van a recurrir los sindicatos? Me parece un robo.
    Y los ministros creo que se llevan la pensión máxima por estar unos pocos años en ese cargo. ¡Viva la igualdad!

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  7. ¿Y que puedes hacer cuando la universidad en la que hiciste las prácticas no te las certifica porque has pasado mucho tiempo y no tiene información? Son prácticas academias aparecen en el expediente, pero no quieren saber nada.

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  8. Yo tengo 3 años de ejército. En los 80’s y 90’s. 10 años en los 90’s trabajando a cuenta en empresas, que no te hacían contrato y te pagaban por día trabajado. 7 años, que sólo me han cotizado 1 hora por semana…y eso, siempre, me han dicho que es legal en la Seguridad Social/INEM!! Y no cuento la de tiempo que he perdido haciendo cursos (en estos últimos años ONLINE) de FPO, ir a la UNIVERSIDAD (+25 años), OPOSICIONES, cursos laborales para carnets profesionales en los que forzosamente hay que hacer desempleados. Y si estás desempleado, no puedes hacerlos tampoco…
    Que hacer? Como hacerlo? Se puede hacer?

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  9. Hice varios años de colaboración social por las que cobraba una prestación, subsidio del paro , y una aportación extra del Ayuntamiento, en ese periodo no coticé a la SS.SS. tendría algún derecho?

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  10. Los años que estudié para la obtención de los carnets de instalador de gas, instalador de agua e instalador de RITE, y cursos de domótica y PLC.
    Y el año que me enviaron a Melilla obligatoriamente interrumpiendo los estudios…
    Tengo 60 años, 33 años y 3 meses cotizados.
    Me faltarán días para llegar a los 38’6 años cotizados.

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  11. Soy estatutaria y coticé por los partos de mis hijas. Pero la duda es si por el hecho de dar a luz por cada hijo o hija conceden tiempo de cotización. O se limita sólo a las mujeres q tuvieron q interrumpir su vida laboral y no cotizaron después. Gracias

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  12. La gente que llevamos trabajando de noche cerca de 30 años…con el consiguiente desgaste..dicho x médicos y expertos…no tenemos derecho a adelantar nuestra jubilación..sin que suframos penalización

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  13. También deberían de ayudar para la gente que como yo llevamos 47 años cotizados y todavía no tenemos derecho a una jubilación 100% por tener todavía sesenta y dos años yo creo que hemos cotizado lo suficiente.

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  14. Lo q es alucinante es q el mejor año de tu vida obligado para ir al servicio militar no compute para la jubilación normal, siendo un derecho, para personas q con ese año podríamos acogernos a las jubilación, siendo una discrminacion con respecto a prácticas o ser madres q me parece muy loable pero ese año de mili obligatorias debería estar contemplado si o si.

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