La planta alavesa refuerza producción con el nuevo VLE eléctrico y Adecco abre un proceso de selección continuo durante seis meses.
La fábrica de Mercedes-Benz en Vitoria incorporará de forma progresiva cientos de operarios de montaje hasta junio de 2026, un refuerzo de plantilla que supone una oportunidad para quienes buscan estabilidad en la automoción vasca.
Requisitos y perfil profesional que busca Mercedes-Benz Vitoria para estos puestos
¿Quién puede optar a estos empleos? Se buscan personas con Formación Profesional vinculada al ámbito industrial, preferentemente de grado superior, aunque también se valorarán candidaturas con FP de grado medio que aporten experiencia demostrable en entornos industriales o del automóvil.
Además, se valora la capacidad para interpretar planos técnicos y manejar herramientas especializadas, así como la disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche o en turno fijo de tarde, con servicio de transporte desde diferentes puntos de Vitoria.
La compañía valora una actitud proactiva, el compromiso con la mejora continua y el trabajo en equipo. También se tendrá en cuenta residir en Vitoria o estar dispuesto a mudarse y disponer de coche propio si se vive fuera de la localidad.
En resumen, el perfil ideal combina formación técnica, experiencia industrial y flexibilidad horaria. Para no perderte, estos son algunos de los requisitos clave:
- Formación Profesional industrial, preferiblemente de grado superior.
- Experiencia demostrable en industria o automoción y manejo de planos.
- Disponibilidad para turnos rotativos o turno fijo de tarde.
- Residencia en Vitoria o alrededores, o posibilidad de traslado.
Si cumples con la mayoría de estos puntos, tienes buena parte del camino recorrido, porque la planta irá incorporando personal de manera gradual hasta junio de 2026.
Condiciones laborales, turnos de trabajo y cómo enviar la candidatura correctamente
Las personas seleccionadas firmarán contratos temporales con posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional dentro de la compañía. La oferta contempla jornada completa o parcial según necesidades y preferencias, algo interesante si necesitas adaptar horarios, ¿verdad?
El proceso de inscripción permanecerá abierto durante los próximos seis meses, adaptado al calendario de incorporaciones, por lo que será posible apuntarse en diferentes momentos. La candidatura debe presentarse a través de la plataforma de Adecco, indicando disponibilidad y fecha aproximada de incorporación. La propuesta combina un contrato con opciones de continuidad, distintas modalidades de jornada y un periodo amplio para inscribirse, todo ello centralizado en la plataforma de Adecco.
Nuevo modelo eléctrico VLE y cambios en la planta de Mercedes-Benz Vitoria
La fábrica de Vitoria ha montado ya las primeras unidades de preserie del nuevo VLE, una furgoneta 100% eléctrica que se integrará en la producción junto al Clase V, la Vito y la eVito, permitiendo que distintos modelos compartan una misma cadena de montaje flexible.
Posteriormente el VLE contará también con motor de combustión, para lo que la planta ha estrenado nuevas naves de montaje bruto y pintura y ha modernizado el montaje final. La producción es neutra en carbono, con electricidad renovable desde 2013, sistema fotovoltaico, energía geotérmica y aprovechamiento del calor residual del pintado. ¿Te imaginas trabajar en un entorno así?
