El Servicio Público de Empleo Estatal ha difundido nuevas vacantes a través del portal Empléate que permiten trabajar en remoto o en formato híbrido, con sueldos que en algunos casos pueden llegar a los 50.000 euros brutos al año.
El SEPE ha comunicado la existencia de una nueva bolsa laboral con ofertas en distintas localidades de España, pensadas tanto para profesionales con experiencia y alta responsabilidad como para quienes buscan su primer empleo. Muchas de estas vacantes permiten teletrabajar total o parcialmente, lo que facilita la conciliación entre vida laboral y personal.
Nuevas ofertas del SEPE en teletrabajo con sueldos de hasta 50.000 euros
Las nuevas ofertas del SEPE, canalizadas a través de Empléate, buscan cubrir la demanda de diversos perfiles en empresas repartidas por todo el territorio nacional. Entre las vacantes se encuentran técnicos administrativos encargados de licitaciones, soporte administrativo o gestión documental, así como profesionales de soporte, desarrollo o programación, comerciales y personal de atención al cliente.
Algunas de estas ofertas alcanzan un sueldo bruto anual de 50.000 euros. En general, se trata de puestos que requieren cierta experiencia y suponen un mayor nivel de responsabilidad. No obstante, también hay oportunidades pensadas para personas con poca trayectoria profesional o incluso sin experiencia previa, algo especialmente interesante para quienes quieren estrenarse en el mercado laboral. No está nada mal tener ambas opciones sobre la mesa, ¿verdad?
La modalidad de teletrabajo completo o en formato híbrido se ha convertido en un incentivo clave. Muchas personas ya no solo buscan estabilidad económica, sino también flexibilidad para organizar su día a día y compatibilizar trabajo y vida personal. En este sentido, las nuevas ofertas publicadas responden a esa demanda creciente.
Perfiles profesionales y requisitos formativos para optar a estas vacantes
La bolsa de empleo difundida por el SEPE está pensada para un abanico amplio de candidatos. Se incluyen opciones para perfiles muy especializados, con mayor responsabilidad y remuneración, y otras más accesibles para quienes se están iniciando. Los requisitos de estudios y experiencia se ajustan a cada puesto, por lo que conviene revisar bien cada oferta antes de inscribirse.
En cuanto a la formación, las empresas que publican sus vacantes en Empléate solicitan desde la Educación Secundaria Obligatoria hasta títulos de Formación Profesional y grados universitarios, en algunos casos con especializaciones concretas. Esto quiere decir que no existe un único perfil tipo, sino que hay alternativas para distintos niveles formativos.
Pasos que debes seguir para inscribirte en las ofertas de teletrabajo del SEPE
¿Cómo se puede acceder a estas vacantes en remoto u horario híbrido? El proceso para inscribirse es el mismo que en otras convocatorias gestionadas a través del SEPE y se realiza íntegramente desde el portal Empléate. La plataforma permite consultar todas las ofertas y aplicar diferentes filtros, entre ellos el tipo de modalidad laboral. Para presentar la candidatura, el procedimiento básico es el siguiente:
- Acceder al portal Empléate del SEPE
- Buscar las vacantes y filtrar por teletrabajo o modalidad híbrida
- Revisar los requisitos de cada oferta y comprobar que se cumplen
- Enviar la solicitud siguiendo los pasos indicados por la propia plataforma
Antes de inscribirse de forma definitiva, es importante tener clara la diferencia entre teletrabajo completo y modalidad híbrida. En el primer caso, toda la jornada se realiza desde el domicilio indicado como lugar de trabajo. En la modalidad híbrida, en cambio, será necesario acudir de forma presencial a la oficina o centro de trabajo en los días o periodos que se señalen en la oferta. La verdad es que esta distinción conviene tenerla muy presente para evitar sorpresas posteriores.
Toda esta información figura en la descripción de cada vacante dentro de Empléate. Por tanto, revisar con detalle las condiciones, la modalidad de trabajo y los requisitos formativos y de experiencia es clave para acertar con la candidatura y sacar el máximo partido a estas nuevas oportunidades laborales difundidas por el SEPE.
