Los tres ministerios refuerzan la Administración General del Estado con 2.108 plazas de turno libre y amplias ofertas de promoción interna, con especial peso de los agentes de la Hacienda Pública.
Los ministerios de Hacienda, Trabajo e Inclusión, Seguridad Social y Migraciones han lanzado nuevos procesos selectivos para incorporar a 2.108 empleados públicos en diferentes escalas y categorías. Las convocatorias, publicadas este martes en el Boletín Oficial del Estado, incluyen plazas tanto de acceso libre como de promoción interna.
Más de 2.100 plazas de oposiciones en Hacienda, Trabajo y Seguridad Social
El BOE recoge varias convocatorias de oposiciones de turno libre y promoción interna que, en conjunto, suman 2.108 plazas de acceso libre entre los tres departamentos. Solo en estas convocatorias se concentran más de 2.100 oportunidades para trabajar en la Administración General del Estado.
¿Estás pensando en presentarte a unas oposiciones estatales en los próximos meses? Estas nuevas plazas pueden suponer una buena ocasión para quienes buscan estabilidad y una carrera profesional en el sector público. Por otro lado, también se refuerzan los cuerpos ya existentes gracias a las plazas de promoción interna.
Detalle de plazas convocadas en Hacienda por cuerpos y especialidades
Casi la mitad de las plazas anunciadas se concentran en el Ministerio de Hacienda. Destacan especialmente las 1.000 plazas de turno libre para el cuerpo general administrativo de la Administración del Estado, en la especialidad de agentes de la Hacienda Pública. No está nada mal para quienes aspiran a este perfil tan demandado.
Además, Hacienda convoca 100 plazas para el cuerpo de arquitectos técnicos al servicio de la Hacienda Pública y 98 plazas para el cuerpo técnico de Auditoría y Contabilidad. A estas se suman 64 plazas del cuerpo superior de Gestión Catastral, 49 del cuerpo técnico de Gestión Catastral y 16 del cuerpo superior de interventores y auditores del Estado. También se incluyen 485 plazas de promoción interna en estos mismos cuerpos.
Para visualizar mejor el peso de Hacienda en las nuevas oposiciones, se puede resumir así las plazas de turno libre de este ministerio:
| Cuerpo o escala del Ministerio de Hacienda | Plazas turno libre |
|---|---|
| Cuerpo general administrativo, especialidad agentes de Hacienda | 1.000 |
| Cuerpo de arquitectos técnicos al servicio de la Hacienda Pública | 100 |
| Cuerpo técnico de Auditoría y Contabilidad | 98 |
| Cuerpo superior de Gestión Catastral | 64 |
| Cuerpo técnico de Gestión Catastral | 49 |
| Cuerpo superior de interventores y auditores del Estado | 16 |
En consecuencia, Hacienda se sitúa como el gran foco de empleo público en esta ronda de convocatorias, especialmente para perfiles administrativos, técnicos y de gestión vinculados al ámbito tributario y catastral.
Plazas de Seguridad Social y Trabajo para reforzar la administración
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones convoca, de turno libre, 526 plazas del cuerpo de gestión de la Administración de la Seguridad Social. A ellas se suman 97 plazas del cuerpo superior de técnicos de la Administración de la Seguridad Social, 64 plazas del cuerpo de gestión con especialidad en Auditoría y Contabilidad y 17 plazas del cuerpo superior de interventores y auditores de la Administración de la Seguridad Social. Este departamento también incluye 1.649 plazas de promoción interna.
Trabajo, por su parte, lanza una convocatoria específica para cubrir 77 puestos del cuerpo de subinspectores laborales, todas ellas plazas de turno libre. ¿En qué ministerio hay más opciones según tu perfil profesional? Dependerá de si te orientas más al ámbito tributario, a la Seguridad Social o a la inspección laboral.
Para hacerse una idea rápida de dónde se concentran las principales oportunidades, se puede resumir el reparto de perfiles de esta forma:
- Agentes de la Hacienda Pública, cuerpos técnicos y de gestión de la Hacienda Pública, cuerpos de gestión y técnicos de la Administración de la Seguridad Social (incluida la especialidad de Auditoría y Contabilidad) y el cuerpo de subinspectores laborales del Ministerio de Trabajo.
En todos los casos, el procedimiento, los requisitos y los plazos concretos para presentar la solicitud se detallan en las convocatorias publicadas en el BOE de este martes. Por tanto, el siguiente paso para las personas interesadas es consultar con calma esas bases oficiales y comprobar si cumplen las condiciones exigidas para cada cuerpo y escala.
