El resort de Vila-seca (Tarragona) ha activado nuevas ofertas de trabajo para 2026 con contratos fijos discontinuos y eventuales. Hay puestos en cocina y sala, además de 50 vacantes de asistente para parques y hoteles.
PortAventura World ya ha puesto en marcha su proceso de selección para la temporada 2026 y busca incorporar personal en distintas áreas del complejo. Las oportunidades se orientan tanto a perfiles con experiencia en hostelería como a personas con ganas de trabajar de cara al público en un entorno turístico y de ocio.
PortAventura World lanza su proceso de selección 2026 en Vila-seca y busca personal
Las vacantes se reparten entre el área de restauración y los puestos de asistencia en parques y hoteles. En función del puesto, la empresa ofrece contratos fijos discontinuos, aunque también hay opciones eventuales. ¿Te encaja un trabajo de atención al cliente en un ambiente de ocio, con turnos que pueden adaptarse a otras necesidades? Ojo, porque aquí hay opciones tanto para cocina y sala como para tareas más polivalentes dentro del resort.
Vacantes en restauración para sala y cocina: puestos disponibles y funciones principales
En cocina, PortAventura World busca jefe o jefa de cocina, segundo o segunda de cocina y cocinero o cocinera. Entre las funciones figuran la planificación y supervisión de la producción, la gestión de equipos, el control de inventarios, el cumplimiento del sistema APPCC y el seguimiento de objetivos de calidad, personal y rentabilidad.
En sala, las ofertas incluyen encargado o encargada de servicio a mesa, especialista de servicio a mesa y operador u operadora de servicio a mesa. En este caso, las tareas se centran en la organización del servicio, la supervisión del personal, la atención al cliente y el control de la operativa diaria del restaurante. Para ver de un vistazo qué perfiles se buscan y qué condiciones se mencionan, aquí tienes un resumen:
| Área | Puestos | Funciones destacadas | Contrato y notas |
|---|---|---|---|
| Cocina | Jefe/a, segundo/a, cocinero/a | Producción, equipos, inventarios, APPCC, objetivos de calidad y rentabilidad | Contrato fijo discontinuo |
| Sala | Encargado/a, especialista, operador/a | Organización del servicio, supervisión, atención al cliente, operativa diaria | Contrato fijo discontinuo |
| Parques y hoteles | Asistente (50 vacantes) | Atracciones, admisiones, parking, tiendas, juegos, restauración, cocina o espectáculos, trabajo en equipo y seguridad | Fijo discontinuo o eventual; jornadas compatibles |
En cuanto a los requisitos principales para restauración, se solicita experiencia mínima de 2 años en hostelería, formación profesional en la rama de Hostelería, conocimientos de APPCC y manejo básico de herramientas informáticas. Además, se valora el inglés (sobre todo en puestos de servicio) y la experiencia en gestión de equipos.
Requisitos y condiciones de las 50 vacantes de asistente en parques y hoteles
PortAventura World también ha lanzado una convocatoria con 50 puestos de asistente para parques y hoteles. Son vacantes pensadas para perfiles dinámicos, con actitud positiva y orientación al cliente, ya que la función puede desarrollarse en áreas muy distintas, desde atracciones hasta espectáculos, pasando por tiendas o restauración.
Entre los requisitos se indica el dominio del español, disponibilidad inmediata y formación media o superior. Los idiomas adicionales también cuentan como un punto a favor. En condiciones, se contemplan contratos fijos discontinuos o eventuales, jornadas compatibles con estudios u otras necesidades, un entorno de trabajo dinámico, beneficios para empleados y oportunidades de crecimiento interno.
Qué ofrece la empresa y cómo enviar el currículum paso a paso
La compañía señala posibilidades de desarrollo profesional, formación continua y la incorporación a una empresa líder del sector turístico. Además, destaca su compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y el bienestar de su plantilla, respaldado por su certificación B Corp. Y ahora, vamos al grano: si quieres inscribirte en estos procesos para 2026, los pasos que indica la empresa son estos.
- Entra en la web oficial.
- Accede a la sección Trabaja con nosotros.
- Elige entre ver las ofertas de empleo o enviar el currículum directamente (ambas opciones son válidas).
Si cumples el perfil o te apetece probar en un entorno de cara al público, puede ser un buen momento para revisar las vacantes y presentar tu candidatura.
