Los bosques y el sector forestal siempre se ha considerado una verdadera fuente de ocupación laboral, siendo un modo de vida e ingresos para millones de personas, particularmente en las zonas rurales. No obstante, estos últimos años la falta de mano de obra en el campo se ha convertido en una gran preocupación. Por ello, hoy vamos a aportar nuestro “granito de arena” anunciando 120 ofertas de empleo para trabajar en sector forestal. Y es que, tras el análisis y estudio de las vacantes, hemos comprobado que se ofrecen condiciones laborales bastante atractivas como contratos fijos, jornadas de lunes a viernes y sueldos que llegan a los 2.333 euros brutos al mes. Si tienes formación y/o experiencia y buscas trabajo, acompáñanos en esta noticia donde te indicamos que empresas están contratando personal, los requisitos y la ubicación de los puestos.
Numerosas empresas buscan personal para trabajar en el campo, ofreciendo incorporación inmediata, salarios competitivos y contratos estables
Atravesamos una época en el que el sector forestal se enfrenta a una situación insólita debida a la escasez de mano de obra, a pesar de la elevada tasa de paro que existe en el país. El déficit de relevo generacional, nuevas preferencias laborales de los más jóvenes y la carencia de interés por la profesión son algunos de los focos de esta situación. Además, la falta de información sobre qué puestos hay o que ofrecen las empresas, también contribuye a alimentar más este problema.
Por lo anterior, hoy hemos aglutinado 120 ofertas de empleo con numerosas vacantes para trabajar en el sector forestal (campo, bosques…) de la mano de las mejores compañías. Los puestos son muy variados, aunque las vacantes más demandas son las de ingeniero/a, capataz y peón/a para los que se piden ciertos requisitos:
- Ingeniero forestal:
- Grado en Ingeniería Agrícola.
- Capataz:
- Ciclo formativo de grado medio.
- Experiencia.
- Peón/a:
- Experiencia.
- Curso PRL (en algunos casos).
Respecto a las condiciones laborales, estas dependen de la compañía, observándose contratos indefinidos o de larga duración con jornada desde 20 a 40 horas semanales. Asimismo, las retribuciones son muy competitivas, oscilando entre 15.000 y 23.000 euros brutos anuales, es decir, 1.250/2.333 euros brutos al mes si lo dividimos en 12 pagas.
Estas algunas de las ofertas de empleo del sector forestal disponibles
Para completar la información, hemos estriado 10 ofertas de empleo para trabajar en el sector forestal, junto con sus características más importantes:
Puesto | Empresa | Condiciones/ubicación |
---|---|---|
Ingeniero forestal Sin experiencia. | Landmaschinen | Lugo. 2 vacantes. Contrato fijo. Jornada de 20 y 40 horas. Sueldo de entre 15.000 y 21.000 € brutos/año (1.250/1.750 € brutos/mes). |
Capataz forestal | ASAI | Pontevedra. 2 Vacantes. Contrato fijo. Jornada completa. Salarios de 15.000/22.000 € brutos/año (1.250/1.833 € brutos/mes). |
Ingeniero agrícola o forestal | Inloga Enxeñeiros | Lugo. Contrato temporal. Horario de 09 a 14 y de 16 a 19:30. Viernes tarde libre. Salario de 20.000 a 24.000 € brutos/año (1.666/2.000 € brutos/mes). |
Capataz forestal (restauración) | Tragsa | Valencia. Contrato temporal. Jornada completa. |
Encargado de obra forestal | IGM | Madrid. Contrato fijo. |
Operario/a forestal | Seanto | Tenerife.10 vacantes. Incorporación inmediata. |
Ingenieros agrícolas forestales | Tragsa | Burgos. León. Segovia. Soria. Valladolid. Zamora (2 vacantes). Contratos temporales. |
Operario maquinaria forestal | SOMACYL | Valladolid. Contrato fijo. Sueldo de 18.000/23.000 € brutos/año (1.500/1.916 € brutos/mes). |
Técnico forestal | Randstad | Badajoz. Contrato de duración determinada. Jornada parcial. Sueldo 10,07 € brutos/hora. |
Ingeniero agrícola | Ingeniería Actesur | Sueldo de 24.000/28.000 € brutos/año (2.000/2.333 € brutos/mes). |
Proceso de selección: cómo enviar el currículum
El equipo de recursos humanos de las empresas han anunciado las ofertas para trabajar en el sector forestal por medio de un canal laboral, para facilitar la capacitación de personal. Esto quieres decir, que debes de mandar la candidatura de manera online. Por último, para enviar el currículum debes de seguir estos pasos:
- Accede a la plataforma laboral.
- Utiliza las herramientas situadas en el margen izquierdo para filtrar.
- Escoge una de las vacantes.
- Pincha en “inscribirme”.
- Rellena el formulario con los datos que te pide el sistema.
- Sube el CV.
¿No es lo que buscas? Infórmate de más ofertas de empleo en otros sectores por medio de nuestra sección de noticias de empleo. En ella, vas a encontrar numerosas oportunidades de trabajo para cualquier nivel de formación y experiencia.