Randstad busca cubrir 300 empleos en el sector del contact center en toda España, de los que alrededor de 100 vacantes corresponden a la Comunidad de Madrid. La compañía ofrece puestos vinculados a servicios de atención al cliente y áreas comerciales para distintos proyectos empresariales, con especial presencia en el ámbito bancario.
La ejecutiva de cuentas senior de Randstad, Carmen Palomino, explicó que muchas ofertas están dirigidas a personas sin experiencia previa. “Buscamos principalmente personas con ganas de trabajar, aprender y desarrollarse en el sector”, señaló.
Qué perfiles busca Randstad para trabajar en contact center este año
Los puestos ofertados están relacionados principalmente con la atención al cliente, aunque también existen vacantes para perfiles comerciales. ¿La clave? Tener disponibilidad, ganas de aprender y capacidad para adaptarse a diferentes proyectos.
Según la información facilitada por la compañía, algunas ofertas sí pueden requerir experiencia previa, pero en otros casos basta con mostrar interés por incorporarse al sector. Vamos, una oportunidad interesante para quienes quieren empezar desde cero.
Las vacantes se reparten entre varias áreas:
| Tipo de puesto | Características principales |
|---|---|
| Atención al cliente | Servicios de asistencia y gestión para distintos proyectos |
| Perfil comercial | Ventas directas y ventas cruzadas |
| Proyectos bancarios | Vacantes especialmente vinculadas al ámbito financiero |
| Puestos con idiomas | Inglés, alemán, francés, italiano, portugués o polaco |
Además, Randstad señala que el contact center sigue siendo una puerta de entrada al mercado laboral para jóvenes, estudiantes y personas que buscan adquirir experiencia profesional.
Formación remunerada y horarios flexibles para acceder al empleo sin experiencia
Uno de los puntos más destacados de esta oferta de empleo es la formación. La empresa proporciona preparación específica antes o durante la incorporación al puesto, algo especialmente útil para quienes no han trabajado antes en este sector.
Palomino indicó que las empresas están dispuestas a formar a los candidatos y acompañarlos durante el proceso. En determinados proyectos, esta formación puede ser remunerada, lo que supone un aliciente añadido para los aspirantes.
También se ofrecen diferentes modalidades de jornada y horarios, con turnos de mañana, tarde o rotativos. Asimismo, hay contratos parciales y completos, una fórmula pensada para facilitar la conciliación laboral. ¿Estudias, cuidas de familiares o buscas un empleo compatible con otras actividades? Esta variedad de turnos puede encajar con perfiles muy distintos.
Cómo inscribirse en las ofertas de Randstad para contact center
Las personas interesadas pueden apuntarse a las vacantes disponibles a través de la web oficial de Randstad o mediante su aplicación móvil. El proceso es sencillo y permite acceder a las ofertas repartidas por distintas ciudades, entre ellas Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Salamanca, Tarragona, León o Jerez.
Para participar en el proceso de selección, los candidatos deben seguir estos pasos:
- Crear un perfil en Randstad.
- Subir el currículum actualizado.
- Revisar las ofertas disponibles.
- Inscribirse en las vacantes que encajen con su perfil.
- Esperar el inicio del proceso de selección.
En definitiva, se trata de una convocatoria amplia, con 300 puestos en toda España y un centenar en Madrid, dirigida tanto a personas con experiencia como a quienes buscan su primer empleo o una nueva oportunidad laboral.
