Red Eléctrica de España (Redeia) es el operador del sistema en régimen de monopolio encargado de asegurar el correcto funcionamiento del sistema de suministro eléctrico y garantizar en todo momento la continuidad y seguridad del suministro de energía eléctrica. Como operador del sistema eléctrico, Red Eléctrica de España establece las previsiones de la demanda de energía eléctrica y opera en tiempo real las instalaciones de generación y transporte eléctrico, logrando que la producción programada en las centrales coincida en cada instante con la demanda de los consumidores.
Se busca personal técnico para cubrir la falta de personal en Red Eléctrica
En estos momentos existen 24 vacantes de empleo en su portal oficial. Entre las que encontramos un puesto de técnico/a en ciberseguridad. Con el fin de suplir esta falta de personal, Red Eléctrica se compromete con un modelo integral de bienestar que promueve el autocuidado y atiende las diversas necesidades de las personas que forman parte de la compañía. Este modelo incluye un amplio conjunto de iniciativas diseñadas para mejorar la calidad de vida y fomentar el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y social, asegurando un entorno de trabajo seguro, saludable y enriquecedor donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial.
Fue fundada en 1985 y desde entonces han liderado la transformación uniendo personas con energía. Impulsando la innovación y el talento con vocación de servicio, excelencia tecnológica y una cultura basada en la diversidad e igualdad de oportunidades. Hoy en día la compañía opera en Perú, Chile y Brasil, además de en España, aportando todo su talento para transformar el mundo a través de redes eléctricas, fibras ópticas y satélites. Quieren construir un futuro sostenible, diverso e innovador, y para eso necesitan personas como tú.
Puesto: Técnico/a en ciberseguridad
En estos momentos la compañia está buscando incorporar un/a técnico/a en ciberseguridad para formar parte del Departamento de Seguridad Corporativa de Redeia Corporación.
Funciones básicas
- Desarrollar normativa de seguridad, y definir controles que aseguren su cumplimiento.
- Diseñar, implementar y mantener políticas, estándares y procedimientos de seguridad alineados con las normativas internas y externas.
- Identificar y evaluar amenazas y vulnerabilidades de seguridad sobre los activos más críticos de los negocios de Redeia.
- Realizar análisis de riesgos de seguridad periódicos y definir planes de mitigación.
- Evaluar y gestionar los riesgos de seguridad asociados con proveedores externos.
- Realizar evaluaciones sobre el marco de control de seguridad corporativo.
- Supervisar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la seguridad.
- Elaborar informes periódicos para la dirección.
- Colaborar en la gestión de crisis y planes de recuperación.
- Desarrollar programas de concienciación en seguridad para empleados.
Requisitos
- Ser graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar.
- Contar con un nivel de inglés alto (B2-C1)
Conocimientos y experiencia previa
- Contar con 5+ años en roles de ciberseguridad, con al menos 2 años en gobernanza, gestión de riesgos o cumplimiento.
- Tener experiencia en la implementación de marcos de control
- Haber participado en auditorías de seguridad y gestión de incidentes.
- Haber realizado evaluación de riesgos TI y análisis de vulnerabilidades.
- Tener experiencia en la gestión de controles de seguridad en entornos on-premise y cloud.
- Aportar conocimiento de normativas (NIS, NIS2, CER, GDPR, LOPD, etc.).
- Tener una comunicación efectiva con diferentes niveles de la organización.
Certificaciones profesionales (deseables)
- CISM (Certified Information Security Manager)
- CISSP (Certified Information Systems Security Professional)
- CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control)
- ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor
Cómo participar en el proceso de selección
Si te interesa optar a la vacante de técnico/a en ciberseguridad dentro de Redeia, lo único que tienes que hacer es entrar en el portal oficial de la compañía y hacer clic donde dice “Enviar candidatura ahora”. Si aún no estás registrado en la plataforma, crea un perfil para estar al día de todas las vacantes y oportunidades y participar en el proceso de selección. Rellena el formulario y sigue los pasos que se indican para completar la inscripción.