Renfe abre un nuevo proceso de selección en diferentes provincias con plazas fijas garantizadas y sin hacer oposición

Renfe abre 20 puestos de trabajo con vacantes múltiples y estabilidad tras superar el proceso selectivo. Urge personal en Madrid, Barcelona, Málaga y otras provincias.

Renfe, el principal operador ferroviario de España, ha activado nuevas incorporaciones con contrato fijo y sin oposición. Son 20 puestos publicados en su web, algunos con más de una vacante, y la contratación es estable una vez superado el proceso selectivo.

Quién puede inscribirse a las ofertas de empleo fijo de Renfe y en qué ciudades

¿Quiénes pueden optar? Las condiciones varían según el perfil, y en muchos casos se pide formación superior o idiomas. Entre las vacantes figuran técnicos en operaciones de infraestructuras de seguridad, calidad TIC, gestión de obras, PMO y servicios de comunicaciones, además de jefes de administración y compras, ingeniería, producción o plataformas web.

La compañía necesita personal en distintas provincias. En especial, se demanda en Madrid, Barcelona y Málaga, además de otras ubicaciones. Si buscas estabilidad y proyección, es una oportunidad interesante.

Cómo es el proceso de selección para técnicos de entrada

El procedimiento está detallado en el apartado de empleo de la web de Renfe. El primer paso es localizar el puesto, revisar requisitos y abrir el apartado Relacionados, donde aparece Proceso de selección. A partir de ahí, ¿qué ocurre?

1. Valoración curricular inicial.
2. Entrevista de preselección para analizar capacitación, cumplimiento de requisitos y adaptación al entorno.
3. Entrevista final con al menos tres personas candidatas por plaza.
4. Adjudicación de las plazas tras completar las fases.

Por tanto, no hay oposición, pero sí varias etapas de evaluación. Así de claro. Superarlas garantiza un empleo fijo en la plantilla.

Sueldo según convenio y ejemplos de retribución con complementos incluidos

La retribución depende del puesto. El Convenio Colectivo, publicado en el BOE, refleja que puede superar los 40.000 euros al año. Por ejemplo, un técnico de ingreso alcanza 41.058 euros si cumple todos los objetivos, mientras que un operador de ingreso supera los 16.400 euros. Además, se suman complementos como productividad o antigüedad, que elevan la cifra final.

A continuación, un resumen orientativo de las cuantías mencionadas:

Estos importes pueden incrementarse con los complementos citados, por lo que el salario final en cuenta puede ser mayor.

En cuanto a la inscripción, el proceso es sencillo: entra en la web, localiza la oferta, revisa los requisitos y consulta el apartado Proceso de selección. No tiene pérdida.

Por otro lado, Renfe ya convocó en febrero una Oferta Pública de Empleo para incorporar 470 maquinistas de entrada para servicios de viajeros y mercancías de ámbito estatal, lo que confirma el refuerzo de personal durante este año.