La principal empresa de transporte ferroviario de pasajeros y mercancías de España, Grupo Renfe, inicia marzo con nuevas oportunidades laborales para trabajar en sus instalaciones. Para ser más exactos, hay 6 convocatorias para dar respuesta a 75 puestos de trabajo distribuidos entre sus distintas sociedades: Renfe Viajeros, Renfe Ingeniería y Mantenimiento y Renfe Operadora. En este sentido, las plazas para trabajar en este organismo público están repartidas entre varias provincias de España, haciendo más incidencia en Madrid. En esta noticia te informamos de los requisitos recogidos en las bases, plazos, tasa de inscripción y como puedes presentar la solicitud en unos sencillos pasos.
La entidad pública de transporte ferroviario abre los plazos para inscribirse a las nuevas ofertas de empleo anunciadas en su web oficial
Renfe, que ya tiene implantadas las medidas antifraude para los billetes bonificados de Avant, anuncia 6 ofertas de empleo para cubrir 75 plazas este mes de marzo. Las convocatorias recogen las bases para participar en los procesos de selección para cada uno de los puestos, donde se detallan los requisitos específicos. Los anteriores irán ligados al nivel del grupo profesional adscrito al puesto, exigiendo desde Ciclo formativo de grado medio/superior, hasta bachillerato o titulación universitaria. También se debe de contar con experiencia y, en algunos casos, con inglés. No obstante, es importante consultar los mismos en las propias bases.
Respecto a los procesos de selección, estos varían de una convocatoria a otra, aunque 3 de las 6 ofertas son sin oposición, es decir, no requieren pruebas de conocimientos, siendo suficiente pasar 2 entrevistas; una de preselección y otra final. Los puestos de trabajo tendrán como referencia las condiciones laborales y retributivas establecidas en el Convenio Colectivo del Grupo Renfe. En el mismo se refleja que un operador comercial tiene un sueldo de 22.568,88 euros brutos anuales en 14 pagas, es decir, 1.612,06 euros brutos al mes con 2 pagas extras. Además, se ofrecen 40 días libres al año entre vacaciones y asuntos propios, pluses por antigüedad y, lo más importante, estabilidad laboral máxima.
En los casos de los puestos de trabajo para Renfe Operadora, los aspirantes que superen el proceso de selección y sean APTOS/AS realizaran un “curso formativo” de un mes, para él que se establece una ayuda de 930 euros mensuales. Una vez superado el mismo, se incorporarán al Grupo Renfe mediante un contrato laboral fijo.
Procesos de selección
Para tener más claro aún en que consisten los procesos de selección, vamos a desglosarlos por convocatoria:
- Operador comercial de ingreso (33 plazas),
- Primera fase:
- Cumplimiento de los requisitos.
- Valoración de méritos (10 puntos).
- Prueba presencial:
- Conocimientos (90 puntos).
- Psicotécnica: tiene carácter eliminatorio.
- Entrevista final (40 puntos).
- Primera fase:
- Operador de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación, Tropa y Marinería (24 plazas):
- Primera fase:
- Cumplimiento de los requisitos.
- Prueba presencial:
- Conocimientos (100 puntos).
- Psicotécnica: tiene carácter eliminatorio.
- Entrevista final (40 puntos).
- Primera fase:
- Operador de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación, Electricidad-Electrónica (14 plazas):
- Primera fase:
- Cumplimiento de los requisitos.
- Prueba presencial:
- Conocimientos (100 puntos).
- Psicotécnica: tiene carácter eliminatorio.
- Entrevista final (40 puntos).
- Primera fase:
- Responsable de Estrategia Global (1 plaza):
- Entrevista.
- Técnico de Ingreso de Control de Gestión (2 plazas):
- Entrevista de preselección (40 puntos).
- Entrevista final.
- Técnico de Ingreso de Gestión Tributaria (1 plaza):
- Entrevista de preselección (40 puntos).
- Entrevista final.
Cómo inscribirse a las ofertas de empleo para trabajar en Renfe
Los plazos de inscripción finalizan el 11 de marzo para las ofertas de técnico y responsable y el 6 de marzo para las de operador. Asimismo, para participar en los procesos de selección de Renfe debe de abonarse la tasa de 15 euros en concepto de “derechos de participación”. Además, antes de inscribirte debes de tener preparada la documentación necesaria:
- Copia del título de formación.
- Acreditación de la experiencia profesional a través del CV y vida laboral.
- Certificado oficial que acredite el nivel de idioma.
Una vez lo tengas todo listo, ya puedes presentar la instancia accediendo al portal de empleo de Renfe y escogiendo la convocatoria que más se ajuste a tu perfil. En la siguiente pantalla te aparecerá toda la información referente a la oferta laboral, desliza hacia abajo y pulsa en “Acceder a formulario de inscripción”. Ahora crea una cuenta, agregando el correo electrónico y contraseña. Por último, añade los datos y sube los documentos.
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