Schara despide a la plantilla para marcharse a Alemania después de cobrar el seguro y no reconstruir su fábrica incendiada

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Publicado por Infoemplea2
Fecha de publicación: 15 de noviembre de 2025 a las 18:29
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Bomberos extinguiendo el incendio en la fábrica de Schara en Barcelona antes del cierre y traslado a Alemania

Tras el incendio de 2023, Schara-La Alemana cobró el seguro y no ha reanudado la reconstrucción completa de su planta en la Zona Franca. Al mismo tiempo, externaliza la producción a Alemania y plantea un ERE sobre la parte productiva.

Fuentes del expediente sostienen que solo se levantó la estructura para percibir un pago cercano a 10 millones, cifra que la empresa tilda de “errónea”. La obra sigue parada por “modificaciones de proyecto” exigidas por los Bomberos y la nave está a medio terminar.

Schara cobra el seguro, pero no reconstruye la fábrica en Barcelona

Desde septiembre de 2024 no hay indicios de trabajo en la parcela. El Ayuntamiento apuntó a “modificaciones de proyecto” para ajustar la licencia. La firma confirma que recibió la indemnización y niega la cuantía difundida.

¿Qué ha pasado desde entonces? Estas son las claves para entender el giro:

  • Indemnización tras el incendio de 2023; cifra discutida por la empresa.
  • Reconstrucción parada por “modificaciones de proyecto” relacionadas con Bomberos.
  • Producción externalizada en Alemania; venta en España se mantiene.
  • Tras dos ERTE, ERE que alcanza a toda la producción.
  • Oferta de 25 días por año; sindicatos buscan mejorarla.

En resumen, la actividad industrial en Barcelona queda en suspenso.

Deslocalización a Alemania y ERE que afecta a toda la producción

Tras dos ERTE, la compañía plantea un ERE para la parte productiva: fabricará en Alemania y comercializará en España. Lo enmarca “en un plan estratégico orientado a asegurar la viabilidad a largo plazo de la compañía” y prevé “iniciativas de acompañamiento y recolocación”. ¿Bastará? Los sindicatos denuncian que se “ha aprovechado el incendio para recortar la masa salarial” y anuncian que “pelearán” por más. La oferta actual: 25 días por año trabajado.

La empresa recuerda que nunca prometió reconstruir la línea productiva y centró su comunicación en garantizar la continuidad de los productos para consumidores y colaboradores.

El caso Shirtum y el papel de los asesores en la crisis

La investigación del “caso Shirtum” añade presión. Los denunciantes piden citar como testigo a Michael Schara y aclarar su relación con Manel Torras, quien admitió en julio que ayuda “a reconstruir” la cárnica como asesor. La causa sigue en el Juzgado 5 de Barcelona, cuya titular ha solicitado a la Policía Nacional un dictamen sobre posibles indicios de estafa. Según el Registro Mercantil, Torras dejó sus cargos en Masami en agosto; la sociedad está dirigida por Sabine Schara.

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