¿Buscas una oportunidad en el sector del curtido con horario estable por las tardes? Una compañía con amplia trayectoria ha abierto un proceso para incorporar operarios/as de fábrica de curtido en Montornès del Vallès (Barcelona). En esta noticia te contamos qué tareas realizarás, el perfil que se busca, las condiciones del puesto y cómo inscribirte correctamente.
Arranca la selección en Montornès del Vallès para reforzar la producción de curtidos
El equipo de producción necesita reforzarse con profesionales que garanticen la continuidad y la calidad del proceso. El trabajo se centra en operativas de rebajado, pulido y planchado de pieles, así como en el apilado y secado de las mismas, colaborando con el control de calidad y la correcta organización de la línea.
Requisitos para participar en la selección y condiciones del puesto
- Estudios mínimos: Bachillerato.
- Experiencia: al menos 1 año en curtidos o función similar.
- Idiomas: español y catalán (nativo o bilingüe).
- Conocimientos valorados: organización de procesos de curtidos; clasificación de pieles; tintura y engrase de pieles.
- Disponibilidad: jornada intensiva en turno de tarde.
- Residencia: imprescindible vivir en la zona del Vallès.
La oferta contempla contrato de duración determinada y jornada intensiva de tarde, con un salario entre 18.000 y 20.000 € brutos anuales. Se trata de una incorporación en Montornès del Vallès (Barcelona) y el proceso de selección prevé 6 vacantes.
Curtidos Riba Guixà se define como una organización cercana a sus clientes, con más de 35 años de experiencia en restauración colectiva, comprometida con materias primas de calidad y el cuidado de su entorno humano.
Cómo enviar el currículum
Si cumples el perfil y quieres optar a una de las vacantes, accede al portal de empleo donde está publicada la oferta, revisa con detalle las condiciones y utiliza el botón de inscripción para adjuntar tu currículum actualizado (y, si puedes, una breve carta de presentación resaltando tu experiencia en rebajado, pulido y tintura/engrase). Tras completar la candidatura, esta pasará a la base de datos de la empresa; si tu perfil encaja, te contactarán para una entrevista y los siguientes pasos de incorporación.
La compañía señala su compromiso con procesos de selección basados en méritos y competencias, garantizando la igualdad de trato y oportunidades con independencia de género, origen, orientación u otras circunstancias personales.