Universidades, organismos públicos y firmas de selección están impulsando nuevas contrataciones en bibliotecas y gestión documental. Conviven los contratos de duración determinada y los contratos indefinidos, con un peso relevante de la jornada completa y opciones en jornada parcial para refuerzos específicos. Las horquillas salariales van de 16.000 a 27.000 € brutos/año.
Dónde se están activando las vacantes y cómo se organiza el trabajo
Las posiciones se concentran en entornos universitarios, organismos públicos y empresas de servicios y selección, con operativas centradas en bibliotecas físicas, recursos digitales y servicios de documentación especializada. La modalidad de trabajo es mayoritariamente presencial, con turnos de tarde, de mañana o de fin de semana según el puesto.
Qué perfiles profesionales se demandan en esta convocatoria
El mercado busca desde especialistas para la gestión técnica de sistemas bibliotecarios hasta responsables integrales de bibliotecas, perfiles administrativos de apoyo y documentalistas de nicho. Se valoran competencias en catalogación, gestión de préstamos y atención a usuarios, además de experiencia con sistemas de gestión bibliotecaria y recursos electrónicos. En posiciones técnicas se requieren conocimientos de plataformas como Alma (incluyendo flujos de trabajo, administración, Alma Analytics e interoperabilidad con Primo) y capacidad para automatizar tareas y mantener manuales de uso. En el ámbito jurídico, se piden habilidades para recuperar información en bases especializadas (Aranzadi, Westlaw, La Ley Digital, Vlex) y para digitalizar y normalizar fondos. Algunas ofertas solicitan inglés alto o nivel B2, y, en entornos universitarios, se valora la formación a usuarios, el apoyo a docencia e investigación y el seguimiento de la producción científica.
Ofertas de empleo más destacadas en distintos puntos del país
| Puesto | Ubicación | Funciones (resumen) |
|---|---|---|
| Técnico/a en Sistemas de Biblioteca – Grupo EULEN | ALACANT/ALICANTE | Gestión técnica del sistema de la biblioteca con Alma (usuarios, compras, préstamos, catalogación, administración, Analytics e interoperabilidad con Primo), actualización del sistema, incorporación de mejoras y automatización de tareas, además de mantener el manual de uso. |
| Responsable de Biblioteca física y recursos digitales – Universidad del Atlántico Medio | Las Palmas de Gran Canaria | Dirección integral de biblioteca física y digital en coordinación con investigación y OTRI; organización de recursos, atención al usuario, soporte a investigación y mejora continua de sistemas y recursos electrónicos. |
| Administrativo/a de biblioteca – TEMPS ETT, S.L. | Bilbao | Atención al público, tramitación de tareas administrativas y soporte operativo en salas de estudio, con incorporación en entorno profesional de apoyo a la actividad diaria de la biblioteca. |
| Auxiliar de biblioteca (fines de semana) – TECNYLABOR | Pozuelo de Alarcón | Atención en mostrador de préstamo, gestión de reservas de salas y orden de sala de lectura, resolución de consultas y control de entradas en turnos de fin de semana y festivos. |
| Documentalista jurídico (media jornada) – Robert Walters | Madrid | Clasificación, catalogación y archivo físico/digital de documentación jurídica; búsquedas en bases de datos especializadas, mantenimiento de sistemas de gestión documental, apoyo a usuarios, préstamos internos y participación en proyectos de digitalización. |
| Bibliotecario/a (turno de tarde) – Universidad Europea de Madrid | Villaviciosa de Odón | Atención y formación a usuarios, difusión y uso de colecciones en todos los soportes, apoyo a docencia e investigación, seguimiento de producción científica y custodia de colecciones en el marco del CRAI. |
Cómo presentar la candidatura y enviar el currículum
El proceso habitual pasa por acceder al portal de empleo, filtrar por provincia, categoría o tipo de jornada y revisar los requisitos del puesto. Para inscribirse, suele solicitarse registro o inicio de sesión, cumplimentación de datos, y adjuntar el CV y, cuando se contempla, carta de presentación. Tras el envío, la candidatura queda registrada y es posible consultar su estado desde el propio portal.
Condiciones laborales, beneficios y perspectivas
En el conjunto de ofertas conviven contrato indefinido y contrato de duración determinada, con alternativas de jornada completa y jornada parcial (incluidos turnos de mañana, tarde y fines de semana). Las referencias salariales anuales publicadas sitúan el mercado entre 16.000 y 27.000 € brutos/año, y existen posiciones con remuneración mensual de 900–1.050 € brutos/mes y 1.785 € brutos/mes.
Los puestos se desarrollan principalmente en entornos presenciales y abarcan desde gestión técnica de sistemas bibliotecarios y administración de servicios hasta documentación jurídica y atención a usuarios. En el ámbito universitario se subrayan funciones vinculadas al aprendizaje y la investigación, mientras que en organismos públicos y firmas privadas prima la eficiencia operativa y la actualización de sistemas. La diversidad de empleadores y ubicaciones ofrece salidas para perfiles técnicos y de servicio, con distintos niveles de responsabilidad y posibilidades de incorporación inmediata según vacante.
